PARTNERZY PORTALU

partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl

REKLAMA

ABSL i BCC oficjalnie przeciwne zniesieniu limitu składek ZUS

  • Autor: PropertyNews.pl
  • 07 lis 2018 15:42

 ABSL i BCC oficjalnie przeciwne zniesieniu limitu  składek ZUS Fot. shutterstock

Związek Liderów Sektora Usług Biznesowych i Business Centre Club wydały oficjalne stanowisko dotyczące wejścia w życie przepisów dotyczących zniesienia limitu 30-krotności składek ZUS. Zdaniem tych podmiotów nowe regulacje będą niekorzystne/ Koszty wejścia w życie ustawy w proponowanym kształcie będą znacząco wyższe niż doraźne korzyści - wskazują organizacje.

REKLAMA

W zgodnej opinii ABSL i BCC , wejście w życie przepisów dotyczących zniesienia limitu 30-krotności składek ZUS będzie niekorzystne, koszty wejścia w życie ustawy w proponowanym kształcie będą znacząco wyższe niż doraźne korzyści.

Zdaniem ABSL i BCC wejście w życie ustawy spowoduje spadek realnych wynagrodzeń najlepiej wykwalifikowanych pracowników, zarabiających na umowy o pracę powyżej 7800 PLN netto - po zniesieniu limitu 30-krotności średniej pensji ich realne zarobki spadną nawet o 11,7 proc., a po stronie pracodawców nastąpi wzrost kosztów pracy, nawet o 16,7 proc.

Nowa ustawa spowoduje wzrost kosztów pracy wysokiej klasy specjalistów spowoduje zmniejszenie atrakcyjności tworzenia w Polsce innowacyjnych miejsc pracy, co jest sprzeczne z celami rządowej Strategii Odpowiedzialnego Rozwoju, zakładającej m.in. tworzenie w naszym kraju miejsc pracy wysokiej jakości, a co za tym idzie - wysoko wynagradzanych - wskazują ABSL i BCC.

– Likwidacja tzw. 30-krotności o-zusowania oznaczać będzie objęcie składkami na ubezpieczenie emerytalne i rentowe pełnego wynagrodzenia jako podstawy wymiaru. Business Centre Club negatywnie ocenia te zmiany. Jeśli miałyby one wejść w życie oznacza to podniesienie kosztów zatrudnienia dla firm o ponad 1 mld zł rocznie w najbliższych 10 latach. Jest to nie do zaakceptowania. Zwłaszcza w kontekście wdrożenia PPK, które będzie istotnym, dodatkowym obciążeniem dla przedsiębiorców, a także obecnej sytuacji na rynku pracy i braku pracowników wynikającego m.in. z obniżenia wieku emerytalnego i zmian demograficznych w Polsce – mówi Marek Goliszewski, prezes Business Centre Club. – BCC proponuje odstąpienie od tych niekorzystnych dla gospodarki zmian i utrzymanie progu 30-krotności – dodaje.

Zmiana dotknie przede wszystkim przedsiębiorstwa o najwyższym udziale kosztów pracy w kosztach całkowitych, z takich branż jak nowoczesne usługi biznesowe, sektor IT i nowoczesnych technologii, czyli wszystkie te sektory, które w ostatnich latach w dużym stopniu definiowały tempo rozwoju gospodarczego i sukces gospodarczy Polski - piszą w oficjalnym stanowisku ABSL i BCC.

  • 1
  • 2

REKLAMA

PARTNERZY SERWISU partner serwisu partner serwisu partner serwisu partner serwisu partner serwisu partner serwisu partner serwisu partner serwisu

PRIME PROPERTY PRIZE 2018

Do końca głosowania zostało


REKLAMA

Newsletter


Najważniejsze informacje portalu propertynews.pl prosto na Twój e-mail

Propertynews.pl: dołącz do nas na Google+

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

REKLAMA
REKLAMA

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.