PARTNERZY PORTALU

partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl

REKLAMA

Kolorowa rewolucja

  • Autor: Propertynews.pl
  • 19 cze 2017 17:23

Kolorowa rewolucja fot. Everspace

Jakie barwy powinny dominować w biurze, by pracownicy czuli się w jego przestrzeni lepiej i wydajniej realizowali swoje obowiązki? Psycholodzy mają na ten temat wiele teorii – od ogólnych zasad – znajdujących zastosowanie nie tylko w biurowych przestrzeniach, po dopasowanie kolorystycznej tonacji do branży, w której pracuje firma. Jedno jest pewne, kolorystyka nie może być dziełem przypadku.

REKLAMA

Choć to, jak odbieramy kolory i jak na nie reagujemy, jest sprawą indywidualną, nie da się ukryć, że oddziałują one na nas i naszą psychikę. Kolory ścian, mebli, podłóg i innych elementów wyposażenia mają więc niebagatelny wpływ na to, jak funkcjonujemy w danej przestrzeni – zwłaszcza gdy musimy spędzić tam 8 godzin dziennie.

Generalna zasada dotycząca kolorystyki biur jest dość prosta: powinny w nich dominować kolory ciepłe, jasne i niezbyt nasycone. Ciepłe kolory sprawiają, że wnętrza są przytulne. Jasne – poprawiają nastrój, zwłaszcza w pomieszczeniach gdzie brakuje światła naturalnego, pastelowe i złamane odcienie są delikatne i nie oddziałują na nas tak intensywnie, jak barwy czyste. Ta sama zasada pokazuje, czego należy unikać: barwy chłodne stosowane w nadmiarze sprawiają, że wnętrze odbieramy jako nieprzytulne, dlatego warto zrównoważyć je akcentami w kolorach ciepłych. Ciemne ściany, podłoga i meble potrafią dać przytłaczający efekt, którego nie zrównoważy nawet oświetlenie. Z kolei zbyt dużo żywych barw – użytych pojedynczo czy wspólnie, będzie nas rozpraszać. Szczególnie niebezpieczny jest kontrast kolorów dopełniających się np. zieleni i czerwieni, żółci i niebieskiego.

Strefa premium - propertynews.pl

DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU JEST DOSTĘPNA DLA SUBSKRYBENTÓW STREFY PREMIUM PORTALU PROPERTYNEWS.PL

lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie

REKLAMA

PARTNERZY SERWISU partner serwisu partner serwisu partner serwisu partner serwisu partner serwisu partner serwisu partner serwisu partner serwisu

PRIME PROPERTY PRIZE 2018

Do końca głosowania zostało


REKLAMA

Newsletter


Najważniejsze informacje portalu propertynews.pl prosto na Twój e-mail

Propertynews.pl: dołącz do nas na Google+

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

REKLAMA
REKLAMA

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.