PARTNERZY PORTALU
partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl

Pracownicy biurowców są odporni na stres

Pracownicy biurowców są odporni na stres
Fot. pixabay
  • Autor: PropertyNews.pl
  • Dodano: 02 lip 2018 09:52

Pracownicy biurowi wyróżniają się odpornością na stres. Z badania Confidence Index, przeprowadzanego cyklicznie przez firmę rekrutacyjną Michael Page wynika, że 75,6 proc. osób pracujących w administracji biurowej jest gotowych na pracę w stresującym środowisku.

  • Autor: PropertyNews.pl
  • Dodano: 02 lip 2018 09:52

Ponad 66 proc. polskich pracowników przyznało, że jest gotowych na pracę w stresującym środowisku. Największą odpornością na stres wyróżniają się osoby pracujące w administracji biurowej (75,6 proc.) oraz w sprzedaży (74,4 proc.) - wynika z badania Confidence Index przeprowadzanego cyklicznie przez firmę rekrutacyjną Michael Page.

Co oczywiste, na ewentualną pracę pod presją przygotowani są również przedstawiciele kadry zarządzającej (74,2 proc.). Ze stresującym środowiskiem dobrze poradziliby też sobie pracownicy przemysłu i produkcji (67,4 proc.). Za to nieco mniejszą odpornością w tym aspekcie wykazują się przedstawiciele logistyki (63,9 proc.) oraz finansów i księgowości (60,7 proc.) – wynika z badania Confidence Index przeprowadzonego w I kwartale 2018 r. przez firmę Michael Page.

Okazuje się, że do stresujących warunków w miejscu zatrudnienia bardziej przyzwyczajeni są młodsi kandydaci od swoich starszych stażem kolegów. Gotowość do pracy w takim środowisko zadeklarowało ponad 71 proc. osób między 18 a 29 r.ż oraz ponad 66 proc. obecnych 30-to i 40-to latków. Wśród starszej grupy wiekowej (powyżej 50 r.ż.), przygotowanych na to jest dużo mniej, bo 58 proc. respondentów. Ze stresem lepiej radzą sobie również kobiety niż mężczyźni. Skłonnych zaakceptować ewentualną pracę pod presją jest niemal 70 proc. pań oraz ponad 62 proc. panów.

Badanie Michael Page pokazało również, że stres i presja w pracy może być także potencjalną przyczyną zmiany miejsca zatrudnienia. 5 proc. ankietowanych przyznało, że właśnie z tego powodu szukałoby nowego pracodawcy.

WSZYSTKIE KOMENTARZE (0)


Nie ma jeszcze komentarzy. Twój może być pierwszy.

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 52.23.192.92
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin serwisu
REKLAMA

REKOMENDOWANE DLA CIEBIE

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.