PARTNERZY
PORTALU

partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl
partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl
partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl

REKLAMA

Światło - remedium na niższą wydajność pracowników

  • Autor: Propertynews.pl
  • 07 sty 2016 14:49

Światło - remedium na niższą wydajność pracowników Fot. Fotolia

Jednym z najważniejszych czynników mających wpływ na jakość pracy i wydajność pracowników jest oświetlenie miejsca pracy. Odpowiednio zaprojektowany system świetlny, może zniwelować niekorzystne skutki braku słońca oraz zwiększyć wydajność pracowników nawet o 20 proc. Pomaga również zaoszczędzić do 75 proc. energii elektrycznej i to zimą, kiedy z oświetlenia korzystamy najwięcej.

REKLAMA

Zapewnienia odpowiednich warunków oświetlenia na stanowiskach pracy ma nie tylko względy praktyczne, jest to także wymóg regulowany ustawowo. Zgodnie Kodeksem Pracy pracodawca jest zobowiązany chronić zdrowie i życie pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki. Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie bezpieczeństwa oraz higieny pracy precyzuje, że jednym z kluczowych czynników dla komfortu i efektywności pracy jest oświetlenie spełniające wymagania Polskich Norm.

Związek pomiędzy natężeniem i barwą światła, a wydajnością pracowników potwierdzają także wyniki badań naukowych. Wykazują one, że dzięki podwyższeniu natężenia oświetlenia z 300 do 500 lx, można osiągnąć wzrost wydajności o 8 proc., a podwyższenie natężenia do 2000 lx zwiększa efektywność nawet o 20 proc. Natomiast odpowiednia barwa światła pozytywnie wpływa na psychikę, samopoczucie oraz bezpieczeństwo pracy. Warto podkreślić, że większa efektywność pracowników to także wymierne zyski dla organizacji. Dlatego, tak ważne jest odpowiednie dopasowanie systemów świetlnych do indywidualnych potrzeb zatrudnionych, wymagań poszczególnych stanowisk oraz branż.

Jakość oświetlenia zależy od wielu czynników, m.in. poziomu redukcji olśnienia, temperatury barwowej, stopnia odwzorowania barw, równomiernego rozkładu jasności światła czy luminacji. Złożoność założeń projektowych, a także różnorodność oraz duża liczba parametrów sprawiają, że zaplanowanie odpowiedniego systemu oświetleniowego to trudne i odpowiedzialne zadanie, wymagające pomocy doświadczonych specjalistów.

- Ustalając kryteria doboru właściwego systemu świetlnego bierzemy pod uwagę nie tylko parametry oświetlenia, wielkość danej przestrzeni, dostęp do światła dziennego, wymagania poszczególnych stanowisk pracy czy branży, ale także Polskie Normy i przepisy oraz zalecenia Międzynarodowej Komisji Oświetleniowej (CIE), określającą optymalne warunki dla oświetlenia pomieszczeń w zależności od sposobu ich wykorzystania. Przykładowo, inne systemy oświetleniowe montujemy w oszklonych biurowcach na stanowiskach pracy przy monitorach, inne w strefach roboczych w zakładach produkcyjnych, a jeszcze inne w halach magazynowych. Odmienne rozwiązania stosujemy w obiektach handlowych, gdzie oświetlenie wpływa nie tylko na komfort pracy, ale jest także ważnym elementem wystroju – powiedział Michał Nowak, menedżer operacyjny ds. Usług Technicznych z Sodexo Polska On-site Services.

  • 1
  • 2

PARTNERZY SERWISU Partner serwisu - Echo Investment S.A. Partner serwisu - Interbiuro Partner serwisu - Penta Partner serwisu - Penta Partner serwisu - Skanska Property Poland Sp. z.o.o. Partner serwisu - Skanska Property Poland Sp. z.o.o. Partner serwisu - Vastint Poland

REKLAMA

Newsletter


Najważniejsze informacje portalu propertynews.pl prosto na Twój e-mail

Propertynews.pl: dołącz do nas na Google+

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

REKLAMA