PARTNERZY PORTALU

partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl

REKLAMA

Tesco i związki zawodowe potrzebują mediatora

  • www.portalspozywczy.pl
  • 10 paź 2014 13:11

7 października w czasie spotkania z przedstawicielami związków zawodowych, zarząd Tesco Polska podtrzymał decyzję o wprowadzeniu podwyżek w wysokości średnio 3,5 proc. dla wszystkich osób pracujących w sklepach sieci. Związki zawodowe utrzymały swój wniosek o podniesienie wynagrodzeń o 10 - 15 proc. Oznacza to, iż zgodnie z prawem pracy, Tesco i związki zawodowe są w stanie sporu zbiorowego, którego celem jest osiągnięcie porozumienia z pomocą niezależnego mediatora.

REKLAMA

Po zmianach zaproponowanych przez Tesco, najniższe miesięczne wynagrodzenie w sieci wynosić będzie 2040 zł brutto po pierwszym roku pracy. To oznacza 28-proc. wzrost wynagrodzeń na przestrzeni ostatnich pięciu lat. W trakcie spotkań, podczas których Tesco prezentowało organizacjom związkowym szczegóły tegorocznych inwestycji w wynagrodzenia, związki zawodowe postulowały o wzrost płac sięgający kilkunastu procent, co zdaniem przedstawicieli Tesco jest żądaniem nieznajdującym uzasadnienia na rynku pracy. Tesco liczy, że w trakcie procesu, w którym weźmie udział mediator, obu stronom uda się porozumieć.

- Spór zbiorowy jest procedurą prawną, która pozwala związkom zawodowym i pracodawcom w sposób formalny uzyskać porozumienie w wybranych kwestiach. Także w tym procesie, jak zresztą zawsze, jesteśmy otwarci na rozmowy. Wynagrodzenia i świadczenia to jedne z najważniejszych spraw dla naszych pracowników i od czterech lat płace w naszych sklepach wzrosły o prawie 30 proc. i kształtują się na poziomie podobnym jak na podstawowych stanowiskach w administracji publicznej i służbie zdrowia - mówi Elżbieta Gołąb, dyrektor personalna Tesco Polska.

- Jesteśmy jednym z największych pracodawców w kraju i czujemy się odpowiedzialni za zapewnienie jak najlepszych warunków, także płacowych, wszystkim 26 tysiącom pracowników naszych 450 sklepów w Polsce - dodaje Elżbieta Gołąb.

 

Podobał się artykuł? Podziel się!

PARTNER SERWISU Partner serwisu - Galeria WISŁA

REKLAMA

Newsletter


Najważniejsze informacje portalu propertynews.pl prosto na Twój e-mail

Propertynews.pl: dołącz do nas na Google+

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

REKLAMA
REKLAMA