PARTNERZY PORTALU
partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl

W obronie konsumpcji - wywiad z Karlem-Johanem Perssonem, szefem H&M

W obronie konsumpcji - wywiad z Karlem-Johanem Perssonem, szefem H&M
  • Autor: Der Spiegel
  • Dodano: 22 lip 2013 19:27

Po katastrofie budowlanej w Bangladeszu, niemiecki tygodnik Der Spiegel rozmawia z szefem odzieżowej sieciówki H&M Karl-Johan Persson na temat odpowiedzialności firm za warunki, w jakich pracują azjatyccy robotnicy i możliwości łączenia wzrostu zysków ze zrównoważonym rozwojem.

  • Autor: Der Spiegel
  • Dodano: 22 lip 2013 19:27

Karl-Johan Persson w rozmowie z dziennikarzami Der Spiegel przyznaje, że choć firma H&M nie prowadziła produkcji w feralnej fabryce w Bangladeszu, gdzie podczas katastrofy budowlanej zginęło 1100 ludzi, spółka jako pierwsza podpisała porozumienie o ochronie przeciwpożarowej, do którego zaczęło przyłączać się wiele innych przedsiębiorstw. W ramach porozumienia H&M zobowiązał się płacić przez 5 lat po pół mln dolarów rocznie, na zwiększenie bezpieczeństwa pożarowego w fabrykach z którymi współpracuje w Bangladeszu. Jak jednak zauważają dziennikarze stanowi to jedynie ułamek przychodów firmy - 0,0025 procenta.

Persson przyznaje w wywiadzie, że w fabrykach szyjących ubrania dla H&M dochodziło wcześniej do tragicznych wypadków, ale firma starała się zawsze o poprawę warunków bezpieczeństwa pracy, choćby poprez szkolenia w procedurach bezpieczeństwa przeciwpożarowego. Zdecydowano się też o podanie do wiadomości publicznej nazwy 800 zakładów dostawczych, co miało znaczenie dla przejrzystości podejmowanych działań. Zdaniem szefa sieciówki, główny problem w Bangladeszu polega na skorumpowanym systemie - fabryka, która się zawaliła, miała pozwolenie na budowę mniejszej liczby pięter, niż było ich w rzeczywistości.

Wskazuje też na szereg innych działań, podejmowanych przez soja firmę. - We wrześniu zeszłego roku spotkałem się z premier Sheikh Hasiną i zażądałem, by nie tylko podnieść w tym kraju minimalne płace, ale również co roku dokonywać ich korekty. Jak zauważa, tego rodzaju żądanie wystosowane było już w 2006, a póxniej w 2010 roku. Wtedy płacę minimalną podwyższono dwukrotnie - tłumaczy Persson. Jednak, jak zauważają dziennikarze w chwili obecnej wynosi ona w przeliczeniu około 30 euro miesięcznie i nic nie wskazuje na zmainy. 

  • 1
  • 2

WSZYSTKIE KOMENTARZE (0)


Nie ma jeszcze komentarzy. Twój może być pierwszy.

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 35.173.234.237
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin serwisu

REKOMENDOWANE DLA CIEBIE

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.