PARTNERZY PORTALU
partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl

Presja płacowa coraz większa. Ile wynoszą zarobki w sektorze nowoczesnych usług, budowlance i IT?

Presja płacowa coraz większa. Ile wynoszą zarobki w sektorze nowoczesnych usług, budowlance i IT?
Fot. Fotolia
  • Autor: www.pulshr.pl
  • Dodano: 10 sty 2019 18:34

Budowlanka, IT, BPO/SSC i produkcja - tu presja płacowa jest najwyższa - podaje PulsHR za raportem Hays Poland.

Z badań Hays Poland wynika, że aż 83 proc. firm zdecydowało się na podwyżki płac w 2018 roku. Dynamika wzrostów wynagrodzeń nie zwalnia tempa i również w nadchodzących miesiącach trzech na czterech pracodawców chce podnieść wynagrodzenia swoich pracowników – najczęściej o 2,5-5 proc.

- Wszystko dlatego, że wzrost wynagrodzeń w wielu branżach i obszarach specjalizacyjnych pozostaje elementem kluczowym do zatrzymania w firmie wykwalifikowanych pracowników, których kompetencje i doświadczenie są niezbędne dla dalszego rozwoju biznesu. Odpowiadanie na oczekiwania finansowe kandydatów i pracowników jest coraz istotniejsze również dlatego, że ponad połowa zatrudnionych nie jest zadowolona z obecnego poziomu wynagrodzenia – wyjaśnia Paula Rejmer, dyrektor w Hays Poland.

Jak zaznacza Paula Rejmer, szczególnie silną pozycję ma sektor IT oraz produkcyjny, a także nowoczesne usługi dla biznesu oraz branża budowlana.

- Wynagrodzenia nie rosną jednak tak samo dynamicznie na wszystkich stanowiskach i we wszystkich obszarach specjalizacji – nawet w ramach jednej branży. Wynika to m.in. z poziomu dostępności odpowiednich kompetencji na rynku pracy. Płace rosną również tam, gdzie konkurencja o najlepszych pracowników jest bardzo duża – dodaje ekspert Hays Poland.

Presja płacowa w budownictwie

W budownictwie największe zmiany w wynagrodzeniach odczuli pracownicy w Warszawie – zarobki wzrosły nawet o 30 proc. wobec poprzedniego roku. Dotyczy to zarówno osób zatrudnionych po stronie generalnego wykonawcy, jak i deweloperów komercyjnych.

Przykładowo dyrektorzy techniczni najczęściej mogą liczyć na wynagrodzenie w wysokości 22 tys. zł brutto co miesiąc. Kierownik budowy otrzymuje optymalną pensję (najczęściej oferowane zarobki na danym stanowisku) w wysokości 13-14 tys. zł brutto - w zależności od obszaru, którym się zajmuje. Natomiast optymalne zarobki inżyniera budowy to 6,5 tys. zł.

Najmniej z przebadanej grupy otrzymuje asystent projektanta instalacji sanitarnych - 5,5 tys. zł oraz młodszy architekt - 5 tys. zł.

Sektor nowoczesnych usług

Pensje rosną również w sektorze nowoczesnych usług. W obszarze księgowości głównej najwięcej zarabia menedżer procesu – między 14,2 a 20,8 tys. zł. Z kolei młodszy księgowy zarabia między 4 a 5 tys. zł, przy czym najczęściej otrzymywane wynagrodzenie wynosi 4,6 tys. zł.

  • 1
  • 2

WSZYSTKIE KOMENTARZE (0)


Nie ma jeszcze komentarzy. Twój może być pierwszy.

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 34.228.38.35
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin serwisu

REKOMENDOWANE DLA CIEBIE

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.