PARTNERZY PORTALU
partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl

Presja płacowa coraz większa. Ile wynoszą zarobki w sektorze nowoczesnych usług, budowlance i IT?

Presja płacowa coraz większa. Ile wynoszą zarobki w sektorze nowoczesnych usług, budowlance i IT?
Fot. Fotolia
  • Autor: www.pulshr.pl
  • Dodano: 10 sty 2019 18:34

Budowlanka, IT, BPO/SSC i produkcja - tu presja płacowa jest najwyższa - podaje PulsHR za raportem Hays Poland.

Pracownicy zajmujący się księgowością należności zarabiają nieco mniej. W tym obszarze menedżer procesu najczęściej zarania 14,6 tys. zł, a młodszy księgowy – 4,2 tys. zł.

W dziale obsługi klienta na najwyższe zarobki może liczyć menedżer. Jego pensja najczęściej utrzymuje się na poziomie 12,4 tys. zł. Młodszy specjalista dostaje natomiast 3,8 tys. zł co miesiąc.

Menedżer procesu w obszarze zarządzania zamówieniami dostaje minimum 11,4 tys. zł. Maksymalna pensja na tym stanowisku to 17,2 tys. zł. Początkujący specjalista (do roku doświadczenia) dostaje na starcie pensję między 3,4 a 4,4 tys. zł.

Zakupy, logistyka, planowanie – tutaj menedżer może liczyć na optymalną pensję w wysokości 16 tys. zł, a rozpoczynający karierę specjalista – 3,8 tys. zł. Szef zarządzający administracją HR otrzymuje między 12,4 a 18,6 tys. zł. Osoby stawiające pierwsze kroki w tym obszarze mogą natomiast liczyć na wynagrodzenie pomiędzy 3,4 a 4,4 tys. zł.

Wynagrodzenia w IT

Kolejny obszar, który wyróżnia się na tle pozostałych branż, jest IT. W tym obszarze mamy do czynienia z rynkiem pracownika już od dłuższego czasu. Wszystko wskazuje na to, że tendencja utrzyma się w najbliższych latach.

Stawki software developerów otrzymują się na podobnym poziomie, niezależnie od obszaru, którym się zajmują. Pensje team leaderów oscylują pomiędzy 105 a 135 zł na godzinę (stawka godzinowa netto w ramach współpracy B2B).

W przypadku stanowisk juniorskich optymalne stawki godzinowe znajdują się w przedziale 50-65 zł.

- Silna pozycja kandydatów i dobre warunki rynkowe nadal przekładają się na wzrost płac, choć ich dynamika nie jest podobna do lat ubiegłych – mówi Mariusz Dyrda, executive manager IT contracting w Hays Poland.

- O postępującej dojrzałości rynku świadczy stabilizacja stawek – zarówno oczekiwań kandydatów, jak i tych, które są w stanie zaakceptować firmy korzystające z kontraktingu IT. Wygląda na to, iż część firm osiągnęła granice opłacalności realizowanych projektów IT. Nie mogą sobie pozwolić na ciągły koszt zatrudnienia, niezależnie od presji wywieranej przez pracowników – dodaje.

  • 1
  • 2

WSZYSTKIE KOMENTARZE (0)


Nie ma jeszcze komentarzy. Twój może być pierwszy.

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 3.81.73.233
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin serwisu

REKOMENDOWANE DLA CIEBIE

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.