PARTNERZY PORTALU
partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl

Związki niezadowolone z podwyżki, jaką proponuje Amazon

Związki niezadowolone z podwyżki, jaką proponuje Amazon
Fot. Shutterstock
  • Autor: DlaHandlu.pl/Bankier.pl
  • Dodano: 21 cze 2019 12:57

Na początku tygodnia media obiegła informacja o podwyżkach w polskim oddziale Amazona. Wzrost płac ma sięgnąć 8,1 proc. Taka decyzja nie odpowiada związkom zawodowym, które od maja są z pracodawcą w sporze zbiorowym - informuje bankier.pl.

  • Autor: DlaHandlu.pl/Bankier.pl
  • Dodano: 21 cze 2019 12:57

"8 czerwca w Poznaniu odbyło się pierwsze spotkanie z udziałem mediatora. Tego samego dnia, zanim doszło do rozmów, Amazon ogłosił, że od początku lipca podnosi płace. W sporze związki domagają się podwyżek płac, zmiany sposobu oceny pracowniczej, ograniczenia ilości umów tymczasowych i na czas określony. Pracodawca nie przyjął do tej pory żadnego proponowanego przez stronę związkową rozwiązania. W dniu mediacji pracodawca przekazał za to pracownikom komunikat dotyczący wzrostu wynagrodzeń. Amazon zrównał zarobki we wszystkich magazynach w Polsce, czego związki domagały się od dawna" podaje związek zawodowy Solidarność w komunikacie przesłanym Redakcji Bankier.pl.

Związkowcy są niezadowoleni, ponieważ nie uzgodniono z nimi podwyżek płac, a te, które wprowadzono, znacznie odbiegają od kwot, o jakie wnioskowali. "Należy nadmienić, że średnia podwyżka płac ma wynieść 60 eurocentów za godzinę. To uwidacznia olbrzymie dysproporcje w wynagrodzeniach pomiędzy pracownikami Amazon w zachodniej części Europy mimo wykonywania tych samych obowiązków i takiego samego, jeśli nie większego, nakładu pracy. Ponadto utrzymujemy, że oprócz kwestii płacowej, palącą kwestią jest zmiana oceny pracowniczej obowiązującej w Amazon. Według związków jej celem jest wyłącznie dyscyplinowanie i karanie pracownika" - podaje przedstawiciel związku w rozmowie z Bankier.pl.

Związkowcy, którzy podpisali w czerwcu z pracodawcą protokół rozbieżności, walczą o dialog z Amazonem. W rozmowie z Bankier.pl podają, że jeśli zarząd będzie ignorował stronę społeczną, to biorąc pod uwagę determinację zatrudnionych, spór może zakończyć się strajkiem.

W odpowiedzi Amazon komentuje: "Cieszymy się, że w tym roku pensje naszych pracowników zostały zwiększone do ponad 14%. Każdego roku nasz proces przeglądu pensji wygląda tak samo – w drugim kwartale dokonujemy przeglądu pensji, które zaczynają obowiązywać w trzecim kwartale. Amazon ustala podwyżkę wynagrodzenia indywidualnie w stosunku do każdego pracownika w aneksie do umowy o pracę, dlatego, zgodnie z prawem, związki zawodowe nie są angażowane w ten proces".

WSZYSTKIE KOMENTARZE (0)


Nie ma jeszcze komentarzy. Twój może być pierwszy.

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 54.174.43.27
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin serwisu

REKOMENDOWANE DLA CIEBIE

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.