PARTNERZY PORTALU

partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl

REKLAMA

Państwowa Inspekcja Pracy zapowiada poważne kontrole w sklepach

  • Autor: PAP
  • 02 gru 2014 12:22

Państwowa Inspekcja Pracy planuje w 2015 r. skontrolować 88 tys. podmiotów - wynika z programu działań PIP. Inspektorzy skontrolują m.in. czy umowy zawierane z pracownikami agencji ochrony i z pracownikami sklepów wielkopowierzchniowych nie naruszają Kodeksu pracy.

REKLAMA

We wtorek w Sejmie odbędzie się posiedzenie Rady Ochrony Pracy, podczas którego Główny Inspektor Pracy Iwona Hickiewicz zaprezentuje Program działań PIP na 2015 r.

"Zgodnie z zaleceniami Komitetu Wyższych Inspektorów Pracy (...) działania PIP zostaną ukierunkowane na problematykę udziału pracowników w zarządzaniu bhp w małych i średnich przedsiębiorstwach, które mają znaczący wpływ na rozwój gospodarczy. Służyć temu będą nie tylko systematyczne kontrole, ale także różnorodne działania wspierające stosowanie środków prewencyjnych zapobiegających wypadkom i ograniczających zagrożenia zawodowe" - czytamy w dokumencie, do którego dotarła PAP.

Komitet Wyższych Inspektorów Pracy to forum współpracy pomiędzy urzędami inspekcji pracy państw członkowskich Unii Europejskiej i przedstawicielami Komisji Europejskiej.

Jak podkreślono w dokumencie, PIP zakłada, że w 2015 r. przeprowadzi 88 tys. kontroli, a do 150 tys. podmiotów: pracodawców, przedsiębiorców, pracowników i innych osób świadczących pracę, rolników indywidualnych, dyrektorów szkół, nauczycieli "skieruje zaproszenia do udziału w przedsięwzięciach o charakterze prewencyjno-promocyjnym".

Inspekcja wskazała, że z uwagi na coraz powszechniejszą praktykę stosowania przez pracodawców umów cywilnoprawnych (np. umów zleceń) w sytuacjach, gdy zawarta powinna być umowa o pracę, w 2015 r. nadal będzie prześwietlać pracodawców pod tym kątem.

Kontrole te zostaną jednak rozszerzone o agencje ochrony osób i mienia oraz placówki handlowe, w tym sklepy wielkopowierzchniowe. Jak podkreślono, to efekt napływającymi do Inspekcji skarg, a także dotychczasowych wyników kontroli.

Z dokumentu wynika, że inspektorzy PIP będą także weryfikować prawidłowość zawierania i rozwiązywania umów terminowych. Jak podaje PIP, opierając się na danych GUS, w 2013 r. na takich umowach pracę wykonywało ponad 3,2 mln osób.

"Przeprowadzone w latach ubiegłych kontrole prawidłowości zawierania i rozwiązywania terminowych umów o pracę wskazują na występowanie wielu naruszeń prawa w tym zakresie" - napisano w programie działań.

"Są one nadużywane przez pracodawców i, jak wynika z danych PIP, niejednokrotnie zawierane na okresy wieloletnie, co świadczy o omijaniu obowiązujących przepisów" - dodano.

PIP zaznaczyła ponadto, że z uwagi na niezadowalający stopień respektowania prawa kontrole PIP obejmą również - podobnie jak w latach ubiegłych - problematykę wypłaty wynagrodzenia za pracę, a także zatrudniania pracowników tymczasowych.

Podobał się artykuł? Podziel się!

PRIME PROPERTY PRIZE 2017

Do końca głosowania zostało


REKLAMA

Newsletter


Najważniejsze informacje portalu propertynews.pl prosto na Twój e-mail

Propertynews.pl: dołącz do nas na Google+

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

REKLAMA
REKLAMA