PARTNERZY PORTALU
partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl

Biura pełne osobowości: równowaga to podstawa

Biura pełne osobowości: równowaga to podstawa
Fot. Shutterstock
  • Autor: PropertyNews.pl
  • Dodano: 18 paź 2019 17:31

Świetne zorganizowanie, jasne komunikowanie swoich potrzeb, odpowiedzialność i… kompletny brak zainteresowania faktem, czy w otoczeniu biurowym są rośliny – to cechy charakterystyczne pracowników reprezentujących typ osobowości, którą JLL i spółka biurowa Skanska określiła mianem Busy But Balanced.

  • Autor: PropertyNews.pl
  • Dodano: 18 paź 2019 17:31

JLL i spółka biurowa Skanska wspólnie przyjrzały się preferencjom pracowników nowoczesnych biur w Polsce. W efekcie wyróżniono pięć osobowości i stylów pracy, które mają różne potrzeby i oczekiwania względem przestrzeni biurowej.

Osobowość Busy But Balanced reprezentują przede wszystkim kobiety. Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym jest dla nich priorytetem. Grupę tę tworzą pracownicy asertywni i mający jasno sprecyzowane oczekiwania – także wobec przestrzeni do pracy.

Dla pracowników typu Busy But Balanced kluczowa jest lokalizacja biura - niekoniecznie w centrum miasta, ale z dogodnym dostępem do transportu publicznego. Są przywiązani do z góry ustalonych godzin pracy i własnych biurek – za to design i roślinność w pracy ma dla nich drugorzędne znaczenie. Dodatkowym atutem lokalizacji może być bliskość sklepów czy przedszkola.

Pracownicy o osobowości „Busy but Balanced” wiedzą, czego oczekują od swojego miejsca pracy i nie boją się głośno mówić na temat swoich potrzeb czy ewentualnych uwag dotyczących ich biura. Jest to typ, który dość mocno jest przywiązany do swojego biurka i ceni sobie dobre zorganizowanie oraz porządek. Zdaniem autorów raportu, przy projektowaniu wnętrza dla „zajętych, ale zrównoważonych” należy uwzględnić wszelkie biurowe udogodnienia, które pozwolą na zoptymalizowanie czasu wykonywania pewnych czynności – np. aplikację pozwalającą na zdalne rezerwowanie salami konferencyjnymi czy otrzymywanie informacji nt. natężenia ruchu drogowego w okolicy..

Jak podaje raport, ok. 45 proc. „zajętych, ale zrównoważonych” sceptycznie odnosi się do pracy w domu - elastyczne rozwiązania biurowe są więc najbardziej interesującą dla tej grupy pracowników alternatywą.

Pobierz pełen raport już dziś na skanska.pl/oferta/biura/raporty-i-standardy/raport-diversity/

4Buildings - nowe wydarzenie branży budowlanej w Polsce i cztery niezależne konferencje o najważniejszych trendach w budownictwie XXI wieku - już 15-17 listopada w Katowicach. Zarejestruj się teraz!

WSZYSTKIE KOMENTARZE (0)


Nie ma jeszcze komentarzy. Twój może być pierwszy.

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 35.172.111.215
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin serwisu

REKOMENDOWANE DLA CIEBIE

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.