Biurowa fala rozlewa się na mniejsze miasta. Skorzysta Polska Wschodnia
Paweł Panczyj, Chief Development Officer w ABSL (Związek Liderów Sektora Usług Biznesowych). Fot. PTWP 
-
Autor:
- Dodano: 05 paź 2018 13:35
Inwestorzy szukają nowych lokalizacji dla BPO/SSC także w mniejszych miastach w Polsce, liczących do 100 tys. mieszkańców. Na takiej liście znalazły się z regionu Polski Wschodniej m.in. Tarnów, Chełm i Zamość.
-
Autor:
- Dodano: 05 paź 2018 13:35
W Polsce nadal dynamicznie rozwija się sektor nowoczesnych usług biurowych (BPO/SSC). Do 2020 roku zatrudnienie w nim może wzrosnąć z obecnych 280 tys. do 340 tys. osób o różnych specjalnościach i ze znajomością języków obcych. Problemem jest to, że w dużych aglomeracjach zaczyna ich brakować, dlatego oczy potencjalnych inwestorów zwróciły się na mniejsze miasta.
W miastach wojewódzkich Polski Wschodniej zdecydowały się otworzyć swoje biura m.in. Billennium, Convergys International, Genpact, Grupa OEX, Onvelo, Sii (w Lublinie), TranscomWorldWide, SoftServe (Olsztyn i Białystok), Asseco, CarlsonWagonlit Travel, Deloitte CE Business Services, Jeppssen, Nestle czy Pratt& Whitney (w Rzeszowie), Comarch, Call Center Inter Galactica, Medicover (Kielce).
Niektóre z nich już wcześniej miały oddziały w największych „zagłębiach” nowoczesnych usług, np. w Warszawie, Krakowie i Wrocławiu, a teraz właśnie wybrały na kolejną lokalizację miasta z Polski Wschodniej.
Podstawowy warunek - fachowcy
Wszystkie stolice regionów Polski Wschodniej mają wyższe uczelnie, których mury każdego roku opuszcza łącznie kilkanaście tysięcy absolwentów. Wśród nich są najbardziej poszukiwani programiści i specjaliści z innych sektorów IT.
Np. uczelnie w Białymstoku kształcą ok. 1300 studentów tych specjalności, wypuszczając na rynek ponad 400 absolwentów rocznie. Z kolei po ukończeniu Politechniki Świętokrzyskiej i Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach rynek pracy zasila 7 tys. absolwentów, z czego ponad ok. 2 tys. z nich kończy kierunki, które są kluczowe dla branży BSS.
Dla niej dostęp do wykwalifikowanych pracowników to podstawowy warunek dalszego rozwoju.
Czytaj więcej na portalu PulsHR
Podobał się artykuł? Podziel się!
Najważniejsze informacje portalu propertynews.pl prosto na Twój e-mail
WSZYSTKIE KOMENTARZE (0)
Nie ma jeszcze komentarzy. Twój może być pierwszy.