PARTNERZY PORTALU
partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl

Dla kogo konsola? Warto wiedzieć, z jakimi typami osobowości współpracujemy

Dla kogo konsola? Warto wiedzieć, z jakimi typami osobowości współpracujemy
Karolina Wrześniewska, koordynator HR w spółce biurowej Skanska
  • Autor: PropertyNews.pl
  • Dodano: 24 paź 2019 12:07

Do niedawna uważano że model generacyjny jest wystarczająco złożony, aby w oparciu o niego odpowiednio przygotować projekt biura. Najnowsze badania firm Skanska i JLL obalają tę tezę i podkreślają ogromne znaczenie postaw, jakie reprezentują pracownicy biur. Jakie postawy reprezentują pracownicy i jakie mają oczekiwania wobec miejsca pracy - o tym Karolina Wrześniewska, koordynator HR w spółce biurowej Skanska.

  • Autor: PropertyNews.pl
  • Dodano: 24 paź 2019 12:07

- Intuicyjnie od pewnego czasu wiedzieliśmy, że model generacyjny nie wystarczy do przygotowaniu projektu biura, a z pewnością wiedziały to zespoły administracji czy działy HR, które kupowały konsole PlayStation dla millenialsów, którzy z niego nie korzystali - mówi Karolina Wrześniewska, koordynator HR w spółce biurowej Skanska. - Zdaliśmy sobie pytanie o to, co - skoro nie wiek - może determinować oczekiwania pracowników wobec przestrzeni biurowej.

JLL i spółka biurowa Skanska wspólnie przyjrzały się preferencjom pracowników nowoczesnych biur w Polsce. W efekcie wyróżniono pięć osobowości i stylów pracy, które mają różne potrzeby i oczekiwania względem przestrzeni biurowej.

Przeczytaj więcej na temat raportu

Jak tworzyć przestrzeń biurową, by spełniała oczekiwania różnych grup pracowników i wykorzystywała potencjał zespołu? - Przestrzenie biurowe tworzymy pod konkretne organizacje, warto zatem na samym początku procesu zastanowić się nad tym, z jakimi zadaniami mierzą się nasi pracownicy, jakie zachowania i postawy wspiera nasza kultura organizacyjna i z jakimi typami osobowości współpracujemy - wylicza Karolina Wrześniewska. - Warto też zaangażować pracowników w proces współtworzenia biura.

Zdaniem ekspertki, nie można bać się tego, że niektóre rozwiązania mogą okazać się nietrafione. - O wiele bardziej istotne jest stworzenie elastycznej powierzchni, która pozwoli nam na zastąpienie nietrafionych rozwiązań nowymi, lepszymi - mówi Karolina Wrześniewska.

Pobierz pełen raport już dziś na skanska.pl/oferta/biura/raporty-i-standardy/raport-diversity/

 

 

 

4Buildings - nowe wydarzenie branży budowlanej w Polsce i cztery niezależne konferencje o najważniejszych trendach w budownictwie XXI wieku - już 15-17 listopada w Katowicach. Zarejestruj się teraz!

WSZYSTKIE KOMENTARZE (0)


Nie ma jeszcze komentarzy. Twój może być pierwszy.

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 35.175.191.72
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin serwisu

REKOMENDOWANE DLA CIEBIE

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.