Potrzeba redukcji kosztów związanych z prowadzeniem firmy, wciąż skłania wiele międzynarodowych korporacji do przeniesienia części swojej działalności (tzw. back- or mid-office) do krajów bardziej atrakcyjnych kosztowo. Rozwój sektora specjalistycznych usług biznesowych (BPO, SCC, R&D, ITO, KPO) jest ściśle związany z rozwojem rynku nieruchomości oraz rynku pracy. Głównym beneficjentem tego trendu jest region Europy Środkowej , który dysponuje nie tylko dobrze wykształconą siłą roboczą, ale również odpowiednim zasobem nowoczesnych powierzchni biurowych i konkurencyjną bazą kosztową.
- W ostatnich latach wiele firm zdecydowało się przenieść swoje centra operacyjne z Europy Zachodniej do Europy Środkowo-Wschodniej. Niektórzy eksperci obawiali się, że proces ten szybko się zakończy. W rzeczywistości jednak prędkość oraz skala rozwoju outsourcingu ciągle rośnie i nic nie wskazuje na to aby miało się to zmienić. W niektórych regionach CEE odnotowano jedynie obawy dotyczące możliwych problemów związanych ze znalezieniem odpowiedniej siły roboczej. Zostaliśmy jednak mile zaskoczeni mobilnością młodych ludzi, którzy dla ciekawej propozycji pracy są w stanie przenieść się do zupełnie innej lokalizacji. Dlatego też uważamy, że BSS pozostanie główną siłą CE w nadchodzących latach - komentuje Andreas Ridder, Head of CEE, CBRE.
Nie przegap najważniejszych wiadomości
Komentarze