PARTNERZY PORTALU

Fitness i opieka medyczna to już za mało. Dofinansowanie urlopu coraz częstszym benefitem pracowniczym

Fitness i opieka medyczna to już za mało. Dofinansowanie urlopu coraz częstszym benefitem pracowniczym
Duże firmy dofinansują urlopy swoich pracowników. Fot. Shutterstock
  • Autor: PAP
  • Dodano: 27 cze 2022 15:42

Dofinansowanie urlopu staje się coraz częstszym benefitem pracowniczym - w Polsce oferuje go 39 proc. badanych firm. Taki benefit najczęściej proponują firmy zatrudniające powyżej 500 pracowników - robi to 76 proc. z nich - podała firma Sodexo.

  • W poniedziałek firma Sodexo opublikowała wnioski z badania zrealizowanego przez PBS dla Sodexo Benefits and Rewards Services Polska, które dotyczyło benefitów pracowniczych świadczonych w Polsce.
  • Z badania wynika, że 39 proc. wszystkich ankietowanych firm oferuje swoim pracownikom dofinansowanie wypoczynku, np. "w formie wczasów pod gruszą". Rzadkością jest dodatkowy płatny urlop - jako benefit proponuje go zaledwie 5 proc. badanych.
  • W mniejszych firmach trudniej o świadczenia związane z wypoczynkiem.

Najciekawsze biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe oraz biura serwisowane na sprzedaż lub do wynajęcia. Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Strefa premium - propertynews.pl

DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU (88%) JEST DOSTĘPNA DLA SUBSKRYBENTÓW STREFY PREMIUM PORTALU PROPERTYNEWS.PL

lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie

WSZYSTKIE KOMENTARZE (0)


Nie ma jeszcze komentarzy. Twój może być pierwszy.

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 3.239.4.127
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin serwisu

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!