Immofinanz z większym portfelem najmu


Od początku drugiego półrocza firma Immofinanz podpisała umowy biurowe na ponad 16 tys. mkw. Sfinalizowane kontrakty rozłożyły się proporcjonalnie po połowie w zakresie tych nowych oraz tzw. przedłużeń aktualnych najmów, jak również w zakresie samego portfela – 50 proc. przypadło na budynki objęte marką myhive, a drugie 50 proc. na Empark Mokotów Business Park.
Łącznie od początku roku Immofinanz podpisał na warszawskim rynku umowy na łącznie ponad 33 tys. mkw.
Trzy największe umowy w Emoark Mokotów Business Park to prolongacje bieżącego najmu połączone z wynajęciem dodatkowej powierzchni.Dotyczą one najemcy budynku Orion – Toyota Bank Polska (łącznie ponad 2,5 tys. mkw.) oraz Getin Noble Bank (prawie 2 tys. mkw.) w Syriuszu, jak również Europ Assistance Polska (ponad 1,3 tys. mkw.) w biurowcu Taurus.
W przypadku umów dotyczących nieruchomości biurowych objętych funkcjonującą od niemal dwóch lat w Polsce, marką myhive, kluczowe kontrakty zostały podpisane w położonym bezpośrednio przy stacji metra Wilanowska, myhive IO-1 oraz zlokalizowanym przy Alejach Jerozolimskich myhive Brama Zachodnia. W pierwszym z wymienionych budynków najemca z branży technologicznej–RTB House przedłużył swój kontrakt oraz znacznie zwiększył zajmowaną powierzchnię, do łącznie prawie 3.500 m kw. W przypadku myhive Brama Zachodnia również kontrakt łączący przedłużenie z nową powierzchnią (ponad 2,5 tys. mkw.) sfinalizował globalny producent systemów monitorowania stężenia glukozy – AscensiaDiabetesCare.
- To już kolejny rok, w którym obserwujemy jak biznes najemców w portfelu biurowym Immofinanz rośnie, przez co zwiększają oni swoje zasoby kadrowe i tym samym zgłaszają potrzebę wynajęcia dodatkowych metrów w naszych budynkach. Niektórzy, na przestrzeni bardzo krótkiego czasu ponad trzykrotnie zwiększyli swoje wynajmowane z nami powierzchnie - skomentowała Magdalena Kowalewska, Country Manager Operations Poland, Immofinanz. - Dobrze zarządzane budynki biurowe stanowią coraz większą wartość w oczach najemców, stąd też skupiamy się natworzeniu w nich atrakcyjnego środowiska pracy poprzez duży nacisk na tzw. property marketing, dostrzegając w tym jeden z wielu ważnych czynników, dlaczego najemcy pozostają z nami dłużej - podsumowała.
WSZYSTKIE KOMENTARZE (0)
Nie ma jeszcze komentarzy. Twój może być pierwszy.