Jak skutecznie skusić pracownika? Nie tylko wynagrodzenie ma znaczenie
Karolina Dudek, Workplace Strategy Manager, BNP Paribas Real Estate Poland, Property Forum 2018 
- Autor: propertynews.pl
- Dodano: 19 wrz 2018 12:30
Zmniejszająca się stopa bezrobocia pozwala pracownikom na większą swobodę przy wyborze miejsca pracy. Co dziś świadczy o atrakcyjności pracodawcy? Czy znaczenie ma wynagrodzenie, stabilność zatrudnienia, a może design biura? - Należy myśleć holistycznie, a nie kategoriami tylko jednego narzędzia - podkreślała Karolina Dudek, Workplace Strategy Manager, BNP Paribas Real Estate Poland podczas Property Forum 2018.
- Autor: propertynews.pl
- Dodano: 19 wrz 2018 12:30
Rywalizacja o pracownika staje się zjawiskiem powszechnym. Jak skutecznie przyciągać talenty do firm? - Nie ma jednej prostej odpowiedzi. Wiele zależy, kto do nas przychodzi, jaka jest jego sytuacja. Wiele mówi się o generacjach, szczególnie w kontekście millenialsów i różnicach w oczekiwaniach młodego pokolenia, a trochę tego starszego. Jednak nie wszystko zależy od wieku - zaznaczyła Karolina Dudek, Workplace Strategy Manager, BNP Paribas Real Estate Poland.
Dla absolwentów SGH bardziej istotnym czynnikiem jest możliwość rozwoju, co może okazać się mniej ważne dla innych ubiegających się o pracę, dla których większe znaczenie będzie mieć np. stabilizacja zatrudnienia. - Należy myśleć holistycznie, a nie kategoriami jednego narzędzia, tylko całego programu. W tym programie rozwój, tak istotny dla absolwentów SGH, będzie tylko jednym z elementów przyciągających kandydata. Dlatego trzeba myśleć o tym jak zgrabnie połączyć wszystkie elementy - podkreślała Dudek.
DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU JEST DOSTĘPNA DLA SUBSKRYBENTÓW STREFY PREMIUM PORTALU PROPERTYNEWS.PL
lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie
© Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
Najważniejsze informacje portalu propertynews.pl prosto na Twój e-mail
WSZYSTKIE KOMENTARZE (0)
Nie ma jeszcze komentarzy. Twój może być pierwszy.