PARTNERZY PORTALU
partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl


Karolina Radziszewska, Skanska: Biura nie stracą na znaczeniu

Karolina Radziszewska, Skanska: Biura nie stracą na znaczeniu
Karolina Radziszewska, wiceprezes wykonawczy ds. zasobów ludzkich w spółce biurowej Skanska w regionie CEE.
  • Autor: PropertyNews.pl
  • Dodano: 28 wrz 2020 12:51

Jesteśmy przekonani, że obecna sytuacja to okres przejściowy, który w dłuższej perspektywie nie powinien odbić się negatywnie na rynku biurowym, a wręcz pomóc sektorowi rozwinąć się w nowych kierunkach. Konieczne jest umożliwienie podtrzymania więzi w ramach poszczególnych organizacji - mówi dla PropertyNews.pl Karolina Radziszewska, wiceprezes wykonawczy ds. zasobów ludzkich w spółce biurowej Skanska w regionie CEE.

  • Autor: PropertyNews.pl
  • Dodano: 28 wrz 2020 12:51

- Konieczność nagłego przejścia w tryb pracy zdalnej była zaskoczeniem zarówno dla firm, jak i dla nas samych – pracowników, którzy z dnia na dzień stracili możliwość bezpośredniego kontaktu z koleżankami i kolegami z zespołu, zastępując go wirtualnymi spotkaniami za pomocą firmowych komunikatorów. Było to niemałe wyzwanie, które dziś, wraz ze stopniowym powrotem do biur, zmienia się w kolejny test dla firm i organizacji – adaptację do nowej normalności - mówi Karolina Radziszewska, wiceprezes wykonawczy ds. zasobów ludzkich w spółce biurowej Skanska w regionie CEE.

- Należy przy tym podkreślić, że jest zbyt wcześnie, aby oszacować skalę powrotów pracowników do biur. Wpływa na to sytuacja związana z jesiennym sezonem grypowym. Niezależnie od dalszego przebiegu pandemii będziemy działać zgodnie z nowymi zasadami funkcjonowania, w zmienionej adaptacji samej powierzchni. Już teraz bowiem wiadomo, że biura jako element biznesu, nie stracą na znaczeniu. Home office oczywiście pozostanie z nami, ale raczej w hybrydowej formie pracy, a nie jako dominujący model. Biura natomiast, jako kluczowy element budowania kultury organizacyjnej i poczucia przynależności, pozostaną miejscem, w którym pracownicy spotykają się, wchodzą ze sobą w interakcje i tworzą realną, nie tylko wirtualną społeczność.

Jak zapewnia, szereg rozwiązań, wprowadzonych przez Skanska, doskonale obrazuje skalę działań, które są niezbędne, aby zapewnić pracownikom odpowiedni poziom bezpieczeństwa, a jednocześnie ograniczyć ryzyko rozprzestrzeniania się wirusa. - Efektem współpracy wirusologa z naszym zespołem ekspertów jest oferta „Care for Life Office Concept”. Obejmuje ona profesjonalne doradztwo dla najemców oraz wdrożenie nowych procedur, mających na celu ograniczenie przenoszenia się koronawirusa lub innej potencjalnej choroby w przyszłości. Składają się na nią także zmiany w zakresie planowania przestrzeni i aranżacji biur, bezdotykowa koncepcja biura, plan sanityzacji, a także dostosowanie systemów wentylacji i klimatyzacji do aktualnej sytuacji - wyjaśnia Karolina Radziszewska.

- Jako Skanska przechodzimy przez ten sam proces, co nasi klienci – dostosowujemy nasze biura do nowej sytuacji zgodnie z wytycznymi ekspertów, ale też z przyjemnością odnotowujemy powrót naszych pracowników do coraz intensywniejszej obecności w biurze. Na podstawie zarówno już dostępnych badań, jak i własnych doświadczeń, jesteśmy głęboko przekonani, że wartość pracy w biurze jest nie do zastąpienia wyłącznie cyfrowym kontaktem - mówi  wiceprezes wykonawczy ds. zasobów ludzkich w spółce biurowej Skanska w regionie CEE. - Dlatego nie mamy obaw o popyt na powierzchnię biurową, oczywiście taką o wysokiej jakości i poziomie bezpieczeństwa, do której pracownicy sami chętnie przyjdą.


WSZYSTKIE KOMENTARZE (0)


Nie ma jeszcze komentarzy. Twój może być pierwszy.

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 3.228.10.64
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin serwisu

REKOMENDOWANE DLA CIEBIE

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!