PARTNERZY PORTALU


Ludzie to nie automaty, potrzebują kontaktu z drugim człowiekiem

Ludzie to nie automaty, potrzebują kontaktu z drugim człowiekiem
W branży kreatywnej i wymagającej zespołowej pracy, jaką jest architektura, taki system nie ma sensu – mówi o pracy zdalnej Maciej Łobos, współzałożyciel i prezes zarządu MWM Architekci.
  • Autor: PropertyNews.pl
  • Dodano: 15 lut 2021 13:31

Jakie ograniczenia i wady ma home office? Dlaczego biura są nam potrzebne? Czy w branży kreatywnej, jaką jest architektura, można przejść na pracę zdalną? Architekt Maciej Łobos, współzałożyciel i prezes zarządu MWM Architekci, przedstawia swoją opinię nt. eksperymentu z pracą zdalną w jego pracowni.

  • Autor: PropertyNews.pl
  • Dodano: 15 lut 2021 13:31

- W połowie marca 2020 roku, pod wpływem medialnej presji i wywołanej nią histerii, ugięliśmy się i zamknęliśmy biuro, przechodząc na pracę zdalną. Codziennie odbywały się spotkania z pracownikami on-line i wymiana informacji w zespołach projektowych. Niestety szybko przekonaliśmy się, że w branży wybitnie kreatywnej i wymagającej zespołowej pracy, jaką jest architektura, taki system nie ma szans zadziałać - opowiada Maciej Łobos.

Jak mówi, praca nad wieloma projektami w tym samym czasie wymaga elastyczności i szybkiego podejmowania decyzji. To też nieustanna wzajemne inspiracja, która przypomina odbijanie piłeczki - pomysłu pomiędzy członkami zespołu projektowego. - To działa wyłącznie w sytuacji, gdy mamy ze sobą bezpośredni, osobisty kontakt i możemy odbierać zachowanie kolegów i koleżanek wszystkimi zmysłami - zaznacza architekt.

- Dodatkowo, i to już chyba sytuacja całkowicie niezależna od branży, zauważyliśmy, że praca zdalna wymaga żelaznej dyscypliny. W pewnym momencie dotarło do mnie, że potrafię spędzić cały dzień w piżamie i szlafroku, że nie chce mi się ogolić, a praca rozciąga się na cały dzień, bo przecież mamy czas, można poczytać książkę, wypić kawę, zrobić sobie drzemkę itp., itd. W konsekwencji balans pomiędzy pracą i życiem rodzinnym rozsypuje się w pył, a to powoduje, że i praca staje się mniej efektywna - uważa Maciej Łobos. - Mam ten komfort, że mieszkam we własnym domu i mam gabinet, w którym mogę się zamknąć i spokojnie pracować. Niestety dla ludzi, którzy mieszkają w 48-metrowym mieszkaniu z dwójką maluchów, praca w takich warunkach to koszmar. Przekonał się o tym jeden ze znajomych szefów dużej spółki informatycznej, który był zszokowany, gdy podczas zdalnego spotkania zobaczył warunki, w jakich żyją i pracują, jego - jak sądził - wyjątkowo sowicie opłacani, pracownicy - opowiada.

Po miesiącu eksperymentu z pracą zdalną, czyli w połowie kwietnia 2020 r. w MWM Architekci podjęto decyzję o tym, że zespół wraca do biura. - Byłem w firmie zaraz po Wielkiej Nocy, a cała załoga wracała sukcesywnie. Po długim, majowym weekendzie byliśmy już wszyscy na pokładzie i praca znowu zaczęła iść pełną parą - wspomina.

  • 1
  • 2

WSZYSTKIE KOMENTARZE (0)


Nie ma jeszcze komentarzy. Twój może być pierwszy.

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 3.237.178.91
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin serwisu

REKOMENDOWANE DLA CIEBIE

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!