PARTNERZY PORTALU


Małe biura górą. Open space w niełasce

Małe biura górą. Open space w niełasce
W naszym przypadku najważniejszą motywacją do powrotu jest zwykła ludzka sympatia, chęć pogadania, zjedzenia razem lunchu, czy pośmiania się - przyznaje Marta Moksa, dyrektor O4 Coworking w Olivia Business Centre.
  • Autor: PropertyNews.pl
  • Dodano: 22 mar 2021 17:12

Rośnie średnia frekwencja pracowników w biurach O4. - Najważniejszym motywatorem jest obecność szefa i jakieś wiszące w powietrzu przekonanie, że w pracy czasem zwyczajnie wypada bywać - przyznaje Marta Moksa, dyrektor O4 Coworking w Olivia Business Centre.

  • Autor: PropertyNews.pl
  • Dodano: 22 mar 2021 17:12

• Szefowie zespołów działających w coworkingu są bardzo wyczuleni na dobrostan swoich podwładnych.

• Od pracowników słychać, że dzień w biurze to teraz trochę „święto”, przyjemny powrót do normalnych czasów.

Najciekawsze biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe oraz biura serwisowane na sprzedaż lub do wynajęcia. Zobacz oferty na PropertyStock.pl

• O4 ma szczęście, bo od początku istnienia koncept stawiał na małe biura, mniej na open space.

 

Home office czy work office? A może system rotacyjny? Marta Moksa, dyrektor O4 Coworking w Olivia Business Centre patrzy na to z dwóch perspektyw: szefowej kilkunastoosobowego zespołu i operatora przestrzeni coworkingowej dla kilkuset osób oraz kilkudziesięciu firm.

- W tym drugim przypadku mogę powiedzieć, że króluje system rotacyjny, choć są tacy rezydenci, którzy od początku pandemii nieprzerwanie korzystają w pełni z biura, jak i tacy, którzy przychodzą do niego sporadycznie - przyznaje Marta Moksa.

Czytaj też: Thyssenkrupp wybiera pracę w biurze

Większość jednak przeszła na system mieszany. Wydaje się, że główną motywacją nie są kwestie stricte sanitarne, raczej – wygoda i potrzeby pracowników.

- Szefowie zespołów działających w coworkingu, co wyszło w przygotowywanym przez nas i niebawem publikowanym raporcie, są bardzo pracownikocentryczni, wyczuleni na dobrostan swoich podwładnych - tłumaczy Marta Moksa. 

Nie da się być community managerem z domu 

Zespół O4 Coworking w większości pracuje z biura. Część praktycznie nieprzerwanie od początku pierwszego lockdownu.

- Większość naszej pracy wymaga bycia na miejscu. Na przykład nie da się być community managerem z domu. Bieżąca obsługa recepcji, naszych rezydentów, ich gości, rozmowy przy kawie – zdalnie zrobić się tego nie da. Ci, którzy nie są w pracy codziennie, starają się przyjść do biura przynajmniej 2-3 dni w tygodniu, aby być na bieżąco. Ale też zauważyliśmy, że część pracy idzie nam szybciej i łatwiej w ciszy i skupieniu domowym. Stąd nie ma sensu przyjeżdżać do biura dla zasady - wyjaśnia Marta Moksa.


WSZYSTKIE KOMENTARZE (0)


Nie ma jeszcze komentarzy. Twój może być pierwszy.

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 3.230.76.48
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin serwisu

REKOMENDOWANE DLA CIEBIE

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!