PARTNERZY PORTALU
partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl


Mark Zuckerberg, Facebook: Dzięki pracy zdalnej będziemy w stanie zatrzymać więcej talentów

Mark Zuckerberg, Facebook: Dzięki pracy zdalnej będziemy w stanie zatrzymać więcej talentów
Mark Zuckerberg, fot. Frederic Legrand Comeo/shutterstock
  • Autor: CNBC.com/awh
  • Dodano: 29 maj 2020 13:08

Mark Zuckerberg, dyrektor generalny Facebooka, przewiduje, że w ciągu najbliższych pięciu do dziesięciu lat połowa z prawie 50 tys. pracowników firmy będzie pracować zdalnie.

  • Autor: CNBC.com/awh
  • Dodano: 29 maj 2020 13:08

W rozmowie z CNBC Mark Zuckerberg podkreślił korzyści płynące z przejścia na zdalną pracę, mówiąc, że pomoże to firmie zatrzymać pracowników.

- Jednym z powodów, dla których ludzie rezygnują z pracy jest przeprowadzka bliżej rodzin lub w miejsca, gdzie nie mamy biur - mówił w wywiadzie szef Facebooka. - Dzięki pracy zdalnej będziemy w stanie zatrzymać więcej talentów, co, pod pewnymi względami, będzie cenniejsze niż rekrutacja nowych pracowników.

Jego zdaniem umożliwienie ludziom pracy z dowolnego miejsca przyniesie więcej możliwości ekonomicznych dla obszarów poza dużymi miastami i dodatkowo będzie miało pozytywny wpływ na  środowisko poprzez zmniejszenie ruchu komunikacyjnego.

- Ponieważ większość działań Facebooka koncentruje się na tym, by ludzie czuli się połączeni, mimo że są fizycznie rozdzieleni, zdalni pracownicy pomogą firmie lepiej zrozumieć, jak rozwiązać te problemy - mówił w wywiadzie.

Z powodu pandemii ponad 95 proc. pracowników Facebooka pracuje teraz zdalnie, a firma pozwoli im pozostać w domu do końca 2020 r. Niektórzy doświadczeni pracownicy będą mogli poprosić o zgodę na przejście na zdalny pełny etat.

Praca zdalna wiąże się również z innymi wyzwaniami. Facebook będzie musiał wymyślić, w jaki sposób upewnić się, że pracownicy nie będą odczuwali szkody dla kariery, jeśli będą pracować zdalnie.

 

 

 

 


WSZYSTKIE KOMENTARZE (0)


Nie ma jeszcze komentarzy. Twój może być pierwszy.

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 3.238.107.166
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin serwisu

REKOMENDOWANE DLA CIEBIE

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!