- Warsaw Trade Tower ma świetną lokalizację, docenianą przez naszych pracowników. Choć braliśmy pod uwagę inne biurowce, to ostatecznie doszliśmy do wniosku, że optymalną decyzją będzie pozostanie w obecnej siedzibie. Zmieniamy jednak przestrzeń biurową. Robimy to w idei Activity Based Workplace, co oznacza, że tworzymy stanowiska pracy dostosowane do aktywności, a nie przypisane do biurka. Powstaną tu przestrzenie wsparte infrastrukturą IT, które umożliwią pracownikom pracę samodzielnie, zespołowo albo w domu. Chodzi o to, aby miejsce wspierało ludzi w realizacji długofalowej strategii AXA jako jednej z najnowocześniejszych firm ubezpieczeniowych, upatrującej przewagi konkurencyjnej w procesach i ciągłym doskonaleniu organizacji - mówi Agata Jach, członek zarządu AXA odpowiedzialna za HR i administrację.

Śląsk ma gigantyczny potencjał. Jak go nie rozmienić na drobne?
Komentarze