PARTNERZY PORTALU


Pandemia uczłowieczy korpoludka?

Pandemia uczłowieczy korpoludka?
fot. Shutterstock. Autor: alice-photo
  • Autor: PropertyStock.pl (GK)
  • Dodano: 02 lut 2021 09:11

Codzienna jazda do biura jest anachroniczna, ale home office też ma wady: izoluje i zaburza rytm życia. Ten pojedynek wygra hybryda - skrojony na miarę firmy nowy model. Praca zdalna, wcześniej nielubiany przez pracodawców bonus, stanie się pożądanym przywilejem pracownika. Biura odkryją towarzyski wymiar służbowych zajęć, stając się społecznym epicentrum gry zespołowej. Przy okazji ten lans na życiowy balans uczłowieczy wyśmiewanego korpoludka.

  • Autor: PropertyStock.pl (GK)
  • Dodano: 02 lut 2021 09:11

Home office pozwala zaoszczędzić czas na dojazdach. Można go wykorzystać na rozwój osobisty lub rodzinne zajęcia, co wcześniej nie bardzo wychodziło. Tymczasem hybrydowy system pracy, czyli kilka dni z biura i kilka z domu, który prawdopodobnie zdominuje rynek pracy w przyszłości, pozwoli zadbać zarówno o kontakty społeczne, jak i rodzinę. Czy to oznacza, że pandemia uczłowieczy korpoludka?

– Zgadzam się, że w pojedynku ekstremów: pracy w konkretnym miejscu i w określonych godzinach z tą wykonywaną w piżamie przed komputerem w domu o dowolnej porze – zwycięży model hybrydowy. Choćby dlatego, że pierwszy wariant jest już anachroniczny. Nie musimy być w danym miejscu, by efektywnie wykonać pracę. Z drugiej strony – brak odskoczni od ciągłego przebywania w domu, który staje się naszym biurem jest trudne i obciążające – tłumaczy dr Joanna Heidtman, psycholog i trener biznesu.

Najciekawsze biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe oraz biura serwisowane na sprzedaż lub do wynajęcia. Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Dodatkowo, jak podkreśla ekspertka, potrzebujemy stymulacji społecznej i lekkiego rozproszenia, które regeneruje siły.

– Chodzi m.in. o rozmowy z innymi przy przysłowiowym automacie do kawy w firmowej kuchni. Czasem łatwiej załatwić dziesięć spraw w bezpośrednim kontakcie w firmie, niż zapraszając na dziesięć różnych wirtualnych spotkań – zaznacza Joanna Heidtman.

Cierpienie ekstrawertyka, radość introwertyka

Kto i dlaczego tęskni za codziennym chodzeniem do biura? - Nie ma reguł, choć zdecydowanie osoby ekstrawertyczne zaczynają mieć coraz mniej energii, co związane jest z brakiem kontaktów międzyludzkich. Introwertycy nie potrzebują „zasilania” z zewnątrz. Mogą czuć się komfortowo i pełni twórczych sił, pracując w odosobnieniu - zauważa Joanna Heidtman.

Są też menedżerowie, którym jest po prostu trudno zarządzać poprzez platformy cyfrowe, utrzymując zdalnie motywację i koncentrację pracowników. Oni także czekają na możliwość zebrania swojego zespołu w jednym miejscu.

- Wiele osób po prostu chce znów oddzielić życie prywatne od zawodowego. W domu, kiedy jedna przestrzeń służy różnym aktywnościom i życiowym rolom jest trudnej – tłumaczy dr Joanna Heidtman.


WSZYSTKIE KOMENTARZE (3)

  • Susan Benson 2021-02-11 16:04:48
    Witam Szanowni Państwo, Potrzebujecie pomocy finansowej? Jestem Susan Benson. Jestem pożyczkodawcą, a także doradcą finansowym. Potrzebujesz kredytu biznesowego, pożyczki osobistej, pożyczki hipotecznej lub pożyczki na realizację swojego projektu? jeśli Twoja odpowiedź brzmi tak, zalecam kontakt z moją firmą. Świadczymy wszelkiego rodzaju usługi pożyczkowe, w tym pożyczki długoterminowe i krótkoterminowe. Aby uzyskać więcej informacji, napisz do nas e-mailem: (sunshinefinancialgroupinc@gmail.com) lub wyślij mi wiadomość bezpośrednio na WhatsApp przez: +447903159998 i otrzymaj natychmiastową odpowiedź. Jesteśmy firmą świadczącą kompleksowe usługi finansowe i staramy się pomóc Ci spełnić wszystkie Twoje aspiracje. Specjalizujemy się w dostarczaniu strukturalnych rozwiązań finansowych dla osób fizycznych i firm w najbardziej efektywny i najszybszy sposób. Oto kilka powodów, dla których warto skontaktować się z nami w sprawie pożyczki; * Wygoda - Możesz ubiegać się o pożyczkę w dowolnym miejscu i czasie. * Elastyczna kwota - Ty decydujesz, ile chcesz pożyczyć. * Szybkie bezpośrednie finansowanie - otrzymaj pożyczkę w ciągu 24 godzin od zatwierdzenia. * Elastyczna stopa procentowa - przystępna stopa procentowa w wysokości 3%. * Wysokie wskaźniki akceptacji * Elastyczna spłata - masz szansę wybrać datę spłaty, tygodniową, miesięczną lub roczną na okres 1-30 lat. * Prosta aplikacja online. * Spersonalizowane wskazówki i wiedza. * Brak ukrytych opłat Nie trać okazji z powodu braku funduszy. Skontaktuj się z moją firmą już teraz, możemy pomóc Ci w uzyskaniu pożyczki, ponieważ pomogliśmy wielu osobom i organizacjom, które borykają się z trudnościami finansowymi na całym świecie Aby uzyskać więcej informacji na temat naszej oferty pożyczki, prosimy o przesłanie nam wniosku o pożyczkę za pośrednictwem: E-mail: sunshinefinancialgroupinc@gmail.com WhatsApp: +447903159998 Pośrednicy / konsultanci / brokerzy mogą przyprowadzać swoich klientów i są w 100% chronieni. Z pełnym zaufaniem będziemy współpracować z korzyścią dla wszystkich zaangażowanych stron.
  • Karol 2021-02-15 23:17:32
    U nas z racji wystąpienia pandemii kierownictwo zdecydowało o wyłączeniu 50% biura i przejściu na model zdalny dla pracowników szeregowych. Były też zwolnienia i częściowe przejście na outsourcing. Oprócz tego stała kadra dostała nowy system nagradzania, w którym są m.in. karty podarunkowe bo firma jest zamawia z Media Expert. Nie oceniam z moralnego punktu widzenia tych wszystkich decyzji dot. zatrudnienia, bo nie jestem od tego ale fakt faktem firma nie jest organizacją dobroczynną i musi być rentowna. Pod tym względem uważam te decyzje za genialne, bo nie dość że poprawiliśmy wydajność i obniżyliśmy koszty to jeszcze przenieśliśmy ciężar odpowiedzialności na firmy zewnętrzne. A nagrody są spoko
    • Mariusz 2021-02-19 00:07:38
      Trzeba sobie radzić, a te karty podarunkowe dla twojego szefostwa myślę, że dla szefa dobre, a dla pracownika to właśnie jest kwestia sporna, jako dodatek do premii- W porządku. Ja byłbym zadowolony.

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 44.192.10.166
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin serwisu

REKOMENDOWANE DLA CIEBIE

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!