PARTNERZY PORTALU


Pracownicy centrali Nestlé mogą sami zdecydować o modelu pracy

Pracownicy centrali Nestlé mogą sami zdecydować o modelu pracy
Pracownicy warszawskiej centrali Nestlé mogą sami zdecydować o modelu pracy, który da im największy komfort i poczucie bezpieczeństwa. Fot. unsplash (maxime)
  • Autor: PropertyNews.pl
  • Dodano: 16 mar 2021 16:36

Większość pracowników warszawskiej centrali Nestlé pracuje zdalnie. W biurze pojawiają się ochotnicy. Jak będzie po pandemii? - Specjalna grupa pracuje nad koncepcją „biura przyszłości” oraz „pracy przyszłości” - tłumaczy Edyta Iroko, Corporate Affairs Manager Nestlé w Polsce.

  • Autor: PropertyNews.pl
  • Dodano: 16 mar 2021 16:36

• Od czerwca pracownicy warszawskiej centrali Nestlé, którzy wyrazili chęć przychodzenia do biura, mają taką możliwość w systemie rotacyjnym i przy zachowaniu wszystkich środków bezpieczeństwa. 

• Ochotnicy są podzieleni na dwie grupy. Każdy zespół przychodzi do biura w inne dni tygodnia. 

Najciekawsze biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe oraz biura serwisowane na sprzedaż lub do wynajęcia. Zobacz oferty na PropertyStock.pl

• W Nestlé działa specjalna grupa robocza, której zadaniem jest wypracowanie koncepcji „biura przyszłości” oraz „pracy przyszłości”.

Po zakończeniu pandemii pracownicy dalej będą oczekiwać od pracodawcy, by ten dał im możliwości dopasowania modelu pracy do ich indywidualnych potrzeb - uważa Edyta Iroko, Corporate Affairs Manager Nestlé w Polsce.

 

Obecnie znakomita większość pracowników warszawskiej centrali Nestlé pracuje zdalnie. - Od czerwca ochotnicy, którzy wyrazili chęć przychodzenia do biura, mają taką możliwość w systemie rotacyjnym i przy zachowaniu wszystkich środków bezpieczeństwa - tłumaczy Edyta Iroko, Corporate Affairs Manager Nestlé w Polsce. 

W biurze Nestlé ochotnicy pracują rotacyjnie 

Wolontariusze są podzieleni na dwie grupy. Każdy zespół przychodzi do biura w inne dni tygodnia. Pracownicy jednej pojawiają się od poniedziałku do wtorku, a drugiej - w środę i w czwartek.

Czytaj też: Według Adecco zachwyty trybem home office przeminęły z wiatrem

- Oczywiście wprowadzenie takiego systemu wymagało przygotowania przestrzeni biurowej tak, aby pracownicy byli w stanie zachowywać bezpieczną odległość między sobą. Dzięki temu nie siedzą oni biurko w biurko. Podobnie jest ze wspólnymi przestrzeniami, w których każdy musi starać się zachować bezpieczny dystans. Na przykład do wind mogą wchodzić maksymalnie dwie osoby, a w salkach konferencyjnych tylko połowa miejsc jest dostępna - wylicza Edyta Iroko. 

Nestlé rozdaje maseczki ochronne 

  • 1
  • 2

WSZYSTKIE KOMENTARZE (0)


Nie ma jeszcze komentarzy. Twój może być pierwszy.

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 3.237.20.246
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin serwisu

REKOMENDOWANE DLA CIEBIE

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!