PARTNERZY PORTALU
partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl


Prawie połowa pracowników boi się, czy utrzyma pracę, 34 proc. szuka nowej

Prawie połowa pracowników boi się, czy utrzyma pracę, 34 proc. szuka nowej
48 proc. pracowników boi się, czy utrzyma obecną pracę i czy będzie dostawać wynagrodzenie. fot. Shutterstock
  • Autor: PropertyNews.pl
  • Dodano: 31 mar 2020 10:29

48 proc. pracowników boi się, czy utrzyma obecną pracę i czy będzie dostawać wynagrodzenie. Więcej niż jedna trzecia (34 proc.) szuka już nowej pracy, a 14 proc. deklaruje, że zgodzi się pracować za niższe wynagrodzenie – to wnioski z badania Gi Group i Grafton Recruitment pt. „Praca w czasie kwarantanny”. Największą determinację do działania widać u dotychczasowych pracowników branży HoReCa.

  • Autor: PropertyNews.pl
  • Dodano: 31 mar 2020 10:29

W badaniu Gi Group i Grafton Recruitment, które przeprowadzono w dniach 21-24 marca,już prawie połowa pracowników tj. 48 proc. obawia się, że nie otrzyma wynagrodzenia za pracę lub ją straci. 52 proc. nadal jest spokojna o swoją przyszłość zawodową i deklaruje, że sytuacja w ich firmie jest stabilna.

Pomimo obaw blisko połowy ankietowanych o ich przyszłość zawodową, 66 proc. badanych odpowiedziało, że jeszcze nie szuka nowej pracy. Robi to niewiele ponad 1/3 (34 proc.).

Największą determinację do działania widać u dotychczasowych pracowników branży HoReCa. Już prawie połowa, bo 47 proc. deklaruje chęć zmiany branży, a aż 59 proc. zatrudnionych w HoReCa przyznaje, że aktywnie szuka pracy. Sytuacja wygląda inaczej wśród pracowników fizycznych. Ponad 60 proc. pracowników fizycznych nie szuka nowej pracy. W tym przypadku może być to być spowodowane faktem, że 54 proc. z nich nadal wykonuje swoje obowiązki bez zmian, w miejscu pracy, bo ich zakład nie przerwał produkcji.

Jakie obawy mają i jak w obecnej sytuacji zachowują się menedżerowie? Połowa z nich (50 proc.) pracuje obecnie zdalnie, 22 proc. ciągle pozostaje w biurze. To największy odsetek w porównaniu z osobami zajmującymi niższe stanowiska w strukturze organizacyjnej. 38 proc. menedżerów obawia się, że sytuacja kryzysowa sprawi, że stracą pracę, ale ok. 60 proc. nowej jeszcze nie szuka. 60 proc. zapytanych przez Gi Group i Grafton Recruitment twierdzi, że sytuacja kryzysowa nie wpłynęła na ich oczekiwania finansowe. 14 proc. natomiast już jest skłonnych zgodzić się na obniżkę pensji, aby zachować pracę. Co ciekawe, 26 proc. deklaruje, że chce w obecnej sytuacji zarabiać więcej. W branży HoReCa połowa pracowników (50 proc.) oczekuje od obecnego pracodawcy możliwości czasowego wstrzymania wykonywania obowiązków, przy jednoczesnej wypłacie wynagrodzenia, a co piąty (20 proc.) skłonny jest zgodzić się na obniżkę pensji, aby zachować pracę.


WSZYSTKIE KOMENTARZE (0)


Nie ma jeszcze komentarzy. Twój może być pierwszy.

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 3.216.79.60
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin serwisu

REKOMENDOWANE DLA CIEBIE

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!