Savills aktywizuje miejsca pracy

Międzynarodowy doradca na rynku nieruchomości przeprowadził program pilotażowy dla nowej aranżacji wnętrza warszawskiej siedziby, zgodnej z koncepcją activity based workplace. Programem zostało objętych 25 stanowisk pracy.
Trzy tygodnie symulacji przestrzennej, trzy dni obserwacji poziomu mobilności oraz współpracy między pracownikami, ankieta ewaluacyjna i warsztaty z pracownikami pozwoliły na wysunięcie wniosków i sformułowanie wizji zmiany.
- Zdecydowaliśmy się przetestować nową koncepcję wykorzystania powierzchni biurowej, ze względu na dynamiczny rozwój warszawskiego biura Savills i wzrost liczby pracowników. Ponadto, zależy nam, żeby zoptymalizować wykorzystanie zajmowanej powierzchni biurowej i stworzyć efektywne środowisko pracy, które wspiera wymianę wiedzy i współpracę między pracownikami. Projekt pilotażowy dał nam unikalną możliwość weryfikacji proponowanych rozwiązań w praktyce. Dzięki niemu mogliśmy poznać opinie naszych pracowników i na ich podstawie będziemy mogli podjąć kierunkowe decyzje - mówi Tomasz Buras, dyrektor zarządzający Savills w Polsce.

DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU JEST DOSTĘPNA DLA SUBSKRYBENTÓW STREFY PREMIUM PORTALU PROPERTYNEWS.PL
lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie
© Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
WSZYSTKIE KOMENTARZE (0)
Nie ma jeszcze komentarzy. Twój może być pierwszy.