PARTNERZY PORTALU


Takiego sporu na rynku pracy jeszcze nie było. Zdalnie czy w biurze?

Takiego sporu na rynku pracy jeszcze nie było. Zdalnie czy w biurze?
Aż 60 proc. zatrudnionych w biurach w Polsce chciałoby pracować hybrydowo. fot. Shutterstock
  • Autor: biznes.interia.pl
  • Dodano: 16 sie 2021 10:11

Pracodawcy nie ukrywają, że chcieliby po pandemii postawić na powrót pracowników do biurek. Tymczasem aż 60 proc. zatrudnionych w biurach w Polsce chciałoby pracować hybrydowo - podaje interia.pl powołując się na badania Ipsos dla Światowego Forum Ekonomicznego (WEF).

  • Autor: biznes.interia.pl
  • Dodano: 16 sie 2021 10:11

Badaniem na przełomie maja i czerwca objętych zostało blisko 12,5 tys. zatrudnionych w 29 krajach.

Jakie są jej najważniejsze wyniki badania? Na całym świecie dwie trzecie ludzi chce po zakończeniu pandemii pracować elastycznie. Prawie jedna trzecia ankietowanych (30 proc.) deklaruje, że rozważa znalezienie innej pracy, gdyby zostali zmuszeni do powrotu do biura w pełnym wymiarze godzin. Nie sprawdziły się też oczekiwania, że praca w domu będzie oznaczać spadek wydajności.

Najciekawsze biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe oraz biura serwisowane na sprzedaż lub do wynajęcia. Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Polacy należą do tych, którzy najbardziej na świecie byliby skłonni wrócić do biur. 10 proc. polskich pracowników byłaby skłonna pracować z domu zaledwie jeden dzień w tygodniu. Ale preferencje pozostałych 50 proc. pytanych w naszym kraju są już o wiele bardziej zróżnicowane. 21 proc. badanych chciałoby pracować wyłączenie z domu przez pięć dni w tygodniu - podaje interia.pl.

Wygrywa jednak model hybrydowy, który silny jest także w Polsce. 12 proc. skłonnych byłoby zaakceptować pracę zdalną przez dwa dni, 11 proc. przez trzy dni, a 7 proc. chciałoby pracować z domu przez cztery dni w tygodniu.

W innych krajach akceptacja dla całkowitego powrotu do pracy zza służbowego biurka jest znacznie mniejsza. Na przeciwnym biegunie niż polscy pracownicy znaleźli się Peruwiańczycy (powrót do biura na pięć dni w tygodniu akceptowalny jest tylko dla 9 proc. pracowników), Hindusi (10 proc.) oraz mieszkańcy RPA i Arabii Saudyjskiej (po 11 proc.).

 


WSZYSTKIE KOMENTARZE (0)


Nie ma jeszcze komentarzy. Twój może być pierwszy.

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 3.237.2.4
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin serwisu

REKOMENDOWANE DLA CIEBIE

Property News

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!