PARTNERZY PORTALU


Tate & Lyle będzie wracać do biura fazami

Tate & Lyle będzie wracać do biura fazami
Powrót do biura będziemy przeprowadzać fazami, wprowadzając jednorazowo ograniczoną liczbę osób - zapowiada Miłosz Aleksander, Vice President, Head of Global Shared Services Tate & Lyle.
  • Autor: PropertyNews.pl
  • Dodano: 02 mar 2021 13:10

W ankiecie na temat powrotu do biura, ponad 60 proc. pracowników opowiedziało się za pracą w zrównoważonym systemie hybrydowym, czyli na przykład 50 proc. zdalnie i tyle samo z biura. Właśnie taki model zdecydowaliśmy się wprowadzić w rzeczywistości popandemicznej - tłumaczy Miłosz Aleksander, Vice President, Head of Global Shared Services Tate & Lyle.

  • Autor: PropertyNews.pl
  • Dodano: 02 mar 2021 13:10

• Powrót do biura będziemy przeprowadzać fazami, wprowadzając jednorazowo ograniczoną liczbę osób – zapowiada Miłosz Aleksander, Vice President, Head of Global Shared Services Tate & Lyle.

• Przed każdym wejściem do biura Tate & Lyle oraz w częściach wspólnych, takich jak: kuchnie, sale konferencyjne, print roomy, chillout roomy ustawione są stojaki z żelem do dezynfekcji i rękawiczkami jednorazowymi. Każda osoba wchodząca musi przejść pomiar temperatury.

Najciekawsze biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe oraz biura serwisowane na sprzedaż lub do wynajęcia. Zobacz oferty na PropertyStock.pl

• Mając na uwadze bezpieczeństwo zespołu, Tate & Lyle czeka aż pandemia wyhamuje. Pracownicy są gotowi do powrotu w systemie, jaki sobie wybrali.

 

Home office czy work office? Tate & Lyle, planując powrót do biura w nowej, postpandemicznej rzeczywistości brało pod uwagę przede wszystkim opinie swoich pracowników. W ankiecie dotyczącej powrotu do biura ponad 60 proc. zatrudnionych opowiedziało się za pracą w zrównoważonym systemie hybrydowym, czyli na przykład 50 proc. zdalnie oraz 50 proc. z biura.

- Właśnie taki system zdecydowaliśmy się wprowadzić w rzeczywistości popandemicznej - tłumaczy Miłosz Aleksander, Vice President, Head of Global Shared Services Tate & Lyle.

Pracownicy cenią elastyczność

- Sytuacja pandemiczna udowodniła nam, że jesteśmy w stanie pracować z domu równie efektywnie, jak ma to miejsce w biurze, dlatego jesteśmy przekonani, że taki system doskonale sprawdzi się w praktyce - przyznaje Miłosz Aleksander.

Obecnie, wszyscy pracownicy Tate & Lyle kontynuują pracę w systemie home office. - Nadal zdecydowanie przeważają opinie pozytywne. Nasi pracownicy cenią sobie elastyczność, jaką daje praca zdalna, a także oszczędność czasu na dojazdy. Dzięki programowi dofinansowania wyposażenia ergonomicznego stanowiska pracy w domu, który wdrożyliśmy pod koniec ubiegłego roku, ich komfort pracy zdecydowanie poprawił się, dlatego na ten moment, chętnych do powrotu do biura jest niewielu - opisuje Miłosz Aleksander.

  • 1
  • 2

WSZYSTKIE KOMENTARZE (0)


Nie ma jeszcze komentarzy. Twój może być pierwszy.

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 3.237.20.246
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin serwisu

REKOMENDOWANE DLA CIEBIE

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!