PARTNERZY PORTALU


Wnioski z debaty #whyoffice. Biuro to nie tylko adres

Goście debaty #whyoffice. Biuro to nie tylko adres."
  • Autor: PropertyNews.pl
  • Dodano: 14 cze 2021 18:09

Firmy lokalne szybciej wracają do biura i dają większą swobodę pracownikom. Z kolei korporacje trzymają odgórnie wysoki poziom restrykcji, wyznaczając na wrzesień lub październik ewentualny powrót do biur, ale do rewizji po wakacjach. To jeden z wniosków debaty „#whyoffice. Biuro to nie tylko adres”, która odbyła się 10 czerwca i której organizatorem był portal Propertynews.pl.

  • Autor: PropertyNews.pl
  • Dodano: 14 cze 2021 18:09
  • Mirosław Czarnik, prezes GPP Business Park: Home office, coworking, praca gabinetowa czy na powierzchni open space - należy zaakceptować te formy pracy, bo zostaną z nami po pandemii, ale najlepiej po prostu wrócić do biura.
  • Bartłomiej Solik, dyrektor operacyjny TDJ Estate: Tylko gracze elastyczni, którzy potrafią myśleć perspektywicznie wygrają na rynku biurowym. 
  • Jarosław Pilch, dyrektor działu powierzchni biurowych, reprezentacja najemcy Savills: Home office oraz hot desk – dwa nurty wprowadzone w wielu firmach podczas pandemii nie utrzymają się we wszystkich organizacjach po jej zakończeniu.
  • Beata Osiecka, prezes zarządu Kinnarps Polska: Open Space’y od dawna miały złą opinię. Dzisiaj są dodatkowo niebezpieczne z punktu widzenia pandemii. Musi nastąpić jakaś ich weryfikacja.
  • Sebastian Świstak, Leasing Director Cavatina Holding SA: Funkcje, które są odporne na lockdowny przetrwają, ponieważ są uniwersalne – służą nie tylko pracownikom biurowca, ale także okolicznym mieszkańcom. 

Przed pandemią home office był rarytasem dla niektórych nawet nieosiągalnym. Pandemiczny przymus zweryfikował początkowe nad nim zachwyty. Pojawiło się znużenie, dlatego dziś wszyscy mówią o hybrydzie.

Najciekawsze biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe oraz biura serwisowane na sprzedaż lub do wynajęcia. Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Firmy lokalne szybciej wracają do biura 

Scenariuszy pracy hybrydowej jest bardzo wiele, co może wprowadzić sporo zamieszania na rynku biurowym oraz w poszczególnych organizacjach. Powstaje pytanie: czy hybrydowy system pracy po zdjęciu dystansu społecznego stanie się standardem? Na razie jesteśmy na niego trochę skazani. A może wróci stary system pracy codziennego chodzenia do biura?

Zapowiedzi wysyłane przez rząd nie są spójne: z jednej strony ustawodawcy nie chcą na sztywno wpisywać pracy zdalnej do kodeksu pracy, a z drugiej planują tworzenie lokalnych centrów pracy zdalnej. Jakie w związku z tym sygnały obserwujemy na rynku?

– Home office oraz hot desk – dwa nurty wprowadzone w wielu firmach podczas pandemii nie utrzymają się we wszystkich organizacjach po jej zakończeniu – uważa Jarosław Pilch, dyrektor działu powierzchni biurowych, reprezentacja najemcy Savills.


WSZYSTKIE KOMENTARZE (1)

  • Nieco nie rozumiem. 2021-06-16 09:52:09
    Biznesy lokalne nierzadko biur w ogóle lub prawie w ogóle nie opuściły. Te dywagacje: "wrócić czy nie wrócić" w dużej mierze dotyczą dużych korporacji z rozbudowanymi politykami. W przytłaczającej większości. Praca do biur również w korporacjach wróci w dużej większości z wielu powodów: wydajności, kontroli nad pracą pracowników itd. .. obecne dyskusje przypominają mi dyskusje na temat zalet pracy zdalnej prowadzone na początku pandemii. Oczywiście, że mówiliśmy o korzyściach, bo ciężko pracownikom korporacji komunikować o wadach, kiedy wysyła się ich na pracę zdalną, a w mainstreamowych mediach słychać o rosnącej liczbie zachorowań

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 3.235.120.150
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin serwisu

REKOMENDOWANE DLA CIEBIE

Property News

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!