• Biedronka zmieniła zasady rekrutacji do pracy.
• Zgodnie z nowymi wytycznymi, każdy chętny do pracy w sklepach  sieci, musi założyć specjalne konto.
• Nowe zasady mają usprawnić system przyjmowania chętnych osób do pracy w Biedronce.

Jak informuje portal Biznes.Interia.pl, starając się o pracę w Biedronce należy, poza złożeniem CV, czy listu motywacyjnego, spełnić nowy warunek stawiany od maja przez dyskontera. Zgodnie z nowym systemem aplikowania należy najpierw założyć konto, które otworzy drogę do przesłania odpowiednich dokumentów potrzebnych do zatrudnienia.

Tworzenie takiego konta jest proste i szybkie. Osoba zainteresowana pracą w Biedronce będzie musiała przejść przez krótki proces rejestracji, podając podstawowe dane osobowe oraz doświadczenie zawodowe, jeśli takowe posiada. 

Czytaj więcej

Wynagrodzenia kasjerów w Biedronce wyższe od płacy minimalnej

W komunikacie podano: "Przed wysłaniem dokumentów nasz system poprosi Cię o założenie konta, do którego potrzebujesz adresu e-mailowego. Dzięki temu rozwiązaniu Twoje aplikacje będą zapisane i widoczne dla Ciebie przez cały okres trwania procesu rekrutacyjnego, a także - włączając odpowiedni alert - będziesz na bieżąco z aktualnymi ofertami pracy. Sprawdź nasze oferty pracy i dołącz do Biedronki".

Atrakcyjne lokale w galeriach handlowych i centrach miast - zobacz oferty na PropertyStock.pl