PARTNERZY PORTALU


Jakimi korzyściami przyciągnąć pracowników? Cinema City ma pomysł

Jakimi korzyściami przyciągnąć pracowników? Cinema City ma pomysł
Fot. Fotolia
  • Autor: PropertyNews.pl
  • Dodano: 08 kwi 2019 16:47

Pracodawcy zmagają się z problemem znalezienia odpowiednich pracowników. Atrakcyjne wynagrodzenie, warunki pracy czy atmosfera – te czynniki w pierwszej kolejności decydują o przyjęciu przez nich proponowanego stanowiska. Jednak, kiedy na rynku jest wiele atrakcyjnych ofert pracy, to języczkiem u wagi są nieraz systemy motywacyjne oraz benefity, które może zaproponować pracodawca. Jakimi zatem korzyściami przyciągnąć pracowników?

  • Autor: PropertyNews.pl
  • Dodano: 08 kwi 2019 16:47

WSZYSTKIE KOMENTARZE (12)

  • Agata 2019-04-08 18:40:36
    Na pewno dobry pomysł to pakiet medyczny, świetny pomysł to dodanie do niego pakietu opieki dentystycznej i możliwość dodania do niego członka rodziny. Dobre są benefity, których wybór pracownik może co jakiś czas zmieniać np. co kwartał i które może wybierać razem z członkami rodziny. Na pewno kiepski pomysł to modne obecnie karty lunchowe czy czasem wpychane na siłę owoce w firmie czy karty na siłownię- wiele osób z tego nie korzysta, a nie da się tym wyróżnić bo oferuje to każdy. Pożądane są za to karty paliwowe i dopłaty do komunikacji miejskiej, a to nadal oferuje niewielu pracodawców. Pożądane nadal to laptop, telefon, samochód także do użytku osobistego.
  • Qweras 2019-04-08 18:42:30
    Ta firma... ehh pracowałem tam 10 lat temu. Tak małych pieniędzy nigdy wcześniej i nigdy później nie zarabiałem. Zwolniłem się po niecałych dwóch miesiącach. Musiałeś płacić za każdy za dużo wydany karton popcornu lub coli bo traktowali to, jakbyś dał komuś za darmo. Masakra firma, do kina się chodzi na filmy a nie do pracy. Chyba moj najgorszy pracodawca z czasów studenckich.
  • Rekruter 2019-04-29 12:11:12
    Ja korzystam z usług firmy orchideagroup.pl. Dopiero co rozwijam swoją firmę i szukam pracowników, a oni pomagają mi pokazywać się na targach. To ważne, bo jest tam nie tylko dużo studentów, którzy chcą się rozwijać z doświadczonym przedsiębiorcą, ale też wielu otwartych i zdolnych specjalistów, którzy szukają dla siebie lepszej oferty. Pan z Orchidei wziął się za to naprawdę poważnie. Nasze stanowisko rzucało się w oczy i podchodziło do mnie wielu gości targów z zapytaniem o firmę i wypełniało formularz aplikacyjny :) Polecam się pokazywać na targach. No i polecam Orchideę, bo to dzięki nim te targi były tak udane.
  • Edward 2019-06-05 13:43:15
    Super pomysłem są owoce, to chyba najtańsza i jednocześnie najbardziej wpisująca się w trendy inicjatywa oprócz multisportu. Moja firma zamawia z owocewarszawa.pl i pracownicy bardzo sobie to chwalą. Sam widzę, że niektórzy zrzucili wagę ;)
  • grabik 2019-07-09 12:54:40
    No Unlimited jest spoko bo zniżki w barach, przedpremiery i bilety bez dodatkowych opłat. To + multisport i można pracować.
  • BartEk 2019-07-14 14:52:23
    U mnie było odwrotnie. Pracowałem w Cinema City 6 miesięcy w trakcie studiów i to była spoko praca. Fajna ekpia, szefowie też bardzo ok, nie było problemów. Unlimited też był miłym dodatkiem, zawsze byłem na bieżąco z nowościami filmowymi a teraz to już nie mam tyle czasu. Ogólnie dobrze wspominam prace tam.
    • gotenks 2019-09-26 21:06:14
      Ja też pracowałem w CC w Warszawie i szczerze, jak na robotę na studia, jestem zadowolony. Może i to zależy od lokalizacji, ale co ja tam wiem.
  • mirek 2019-09-13 20:46:06
    ale fajnie by bylo jakby w mojej firmie dawali karty unlimited do cinema city, w sumie może sam sobie wykupie bo podobno sie opłaca
  • Misiek 2019-09-20 21:08:58
    Fajnie że cinema city zapewnia tyle dodatkowych korzyści pracownikom .
  • krak 2019-10-22 00:01:15
    no jeżeli chodzi o karte unlimited, to moim zdaniem to jest meeeega strzał w 10 i mocno mysle zeby sobie kupić.
  • Kinga 2019-10-28 11:25:41
    Karta Unlimited to ogólnie bardzo fajna opcja, nie tylko dla pracowników ;)
ZOBACZ WSZYSTKIE KOMENTARZE

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 18.206.76.226
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin serwisu

REKOMENDOWANE DLA CIEBIE

Property News

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!