- Pandemia wykazała, że nasi pracownicy osiągają wyjątkową wydajność niezależnie od miejsca pracy. Codzienną pracę można znacznie lepiej połączyć z życiem rodzinnym. Długie dojazdy i podróże samochodem należą już do przeszłości. Jeśli praca mobilna jest wykonywana prawidłowo, wszyscy odnoszą korzyści - tłumaczy Stefan Andexer, dyrektor ds. zasobów ludzkich firmy Lidla.

Jednocześnie dodaje, że osobisty kontakt to nadal ważny element udanej współpracy, dlatego biuro pozostanie centralnym punktem kontaktowym w szwajcarskim Lidlu - informuje www.lebensmittelzeitung.net.

Atrakcyjne lokale w galeriach handlowych i centrach miast - zobacz oferty na PropertyStock.pl