PARTNERZY PORTALU
partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl

Rynek pracy będzie wspierał konsumpcję

Rynek pracy będzie wspierał konsumpcję
Fot. Shutterstock
  • Autor: PAP
  • Dodano: 17 paź 2019 13:38

Sytuacja na rynku pracy będzie wspierać konsumpcję prywatną, która może być motorem wzrostu w nadchodzących kwartałach - ocenia Marcin Luziński z Santander Bank Polska w komentarzu do danych GUS ws. zatrudnienia i wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw we wrześniu br.

GUS podał w czwartek, że przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw we wrześniu 2019 roku wyniosło 5 tys. 84,56 zł, co oznacza wzrost o 6,6 proc. Natomiast zatrudnienie w tym sektorze rok do roku wzrosło o 2,6 proc., po wzroście o 2,6 proc. w sierpniu br. Z danych urzędu statystycznego wynika jednocześnie, że w ujęciu miesięcznym zatrudnienie we wrześniu spadło o 0,1 proc. po spadku o 0,1 w sierpniu.

Ekonomista Santander Bank Polska ocenił, że płace w sektorze przedsiębiorstw, które spowolniły we wrześniu do 6,6 proc. rok do roku z 6,8 proc. rdr w sierpniu, były niższe od oczekiwań na poziomie 7,1 proc. w ujęciu rocznym. Zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw, zgodnie z oczekiwaniami, wzrosło we wrześniu o 2,6 proc. rok do roku.

"W tym roku wzrost zatrudnienia jest raczej słaby, ale tempo wzrostu płac jest wciąż przyzwoite, a bezrobocie jest rekordowo niskie, więc spodziewamy się, że sytuacja na rynku pracy będzie wspierać konsumpcję prywatną, która pozostanie zapewne głównym motorem wzrostu gospodarczego w nadchodzących kwartałach" - dodał Luziński.

Wskazał, że wzrost przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw był "szeroko oczekiwany głównie na skutek bardziej pozytywnego efektu dni roboczych". Przypomniał, że szczegółowe dane zostaną opublikowane dopiero 23 października br. w Biuletynie Statystycznym GUS. "Zakładamy, że to rozczarowanie zostało spowodowane przez czynniki jednorazowe, takie jak na przykład przesunięcia nagród pieniężnych w górnictwie, a trend wzrostu płac pozostaje blisko 7 proc. r/r" - ocenił.

Luziński podkreślił, że najświeższe badania ankietowe NBP wskazują na spadającą presję płacową, stąd - jak ocenił - "przyspieszenie stopy wzrostu płac w nadchodzących kwartałach jest mało prawdopodobne".

Ekonomista Santander Bank Polska zaznaczył, że zgodnie z oczekiwaniami zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wzrosło we wrześniu o 2,6 proc. rok do roku, a w ujęciu miesięcznym, podobnie jak rok temu, zatrudnienie spadło o 3,6 tys. osób. Dodał, że firmy zgłaszają mniejszy popyt na pracę - wzrost zatrudnienia w sektorze przedsiębiorstw od początku roku wyniósł 18 tys. osób wobec wzrostu o 38 tys. osób w tym samym okresie 2018 r. i 71 tys. pracowników w 2017 r.

WSZYSTKIE KOMENTARZE (0)


Nie ma jeszcze komentarzy. Twój może być pierwszy.

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 34.237.51.35
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin serwisu

REKOMENDOWANE DLA CIEBIE

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.