PARTNERZY PORTALU
partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl


Sieć odzieżowa H&M zapłaci grzywnę 35,2 mln euro za naruszenia RODO

Sieć odzieżowa H&M zapłaci grzywnę 35,2 mln euro za naruszenia RODO
Fot. Shutterstock
  • Autor: PAP
  • Dodano: 05 paź 2020 14:23

Sieć sklepów odzieżowych H&M została ukarana grzywną w wysokości 35,2 mln euro za naruszenia przepisów Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych (RODO). Dotyczyły one nieuzasadnionego nadużywania danych pracowników sklepów tej sieci.

Grzywnę za naruszenia RODO na niemiecki oddział szwedzkiej firmy odzieżowej H&M nałożył niemiecki organ ochrony danych osobowych w Hamburgu. Jak podaje serwis Infosecurity Magazine, to największa do tej pory kara grzywny orzeczona ws. nadużywania przez pracodawcę dostepu do danych pracowników.

Postępowanie, które doprowadziło do wydania orzeczenia o karze finansowej dla H&M, zostało wszczęte po wycieku danych z 2019 roku spowodowanym przez błąd konfiguracji systemów firmy. Incydent ujawnił skalę nadużyć, jakich dopuszczała się spółka, gromadząc nadmiarowe dane o swoich pracownikach - przeważnie dotyczące ich życia prywatnego.

Według niemieckiego organu ochrony danych, od co najmniej 2014 roku H&M gromadził i przechowywał na swoich serwerach dane dotyczące m.in. kwot wydawanych przez pracowników podczas urlopu, przekonań religijnych, a także ich spraw rodzinnych oraz symptomów medycznych i ich diagnostyki lekarskiej. Informacje te były gromadzone podczas rozmów przełożonych z podwładnymi, które miały miejsce m.in. po powrotach zatrudnianych przez sieć osób z urlopów lub zwolnień lekarskich. Niektóre dane były współdzielone nawet z pięćdziesięcioma osobami z kadry zarządzającej spółki.

Niemiecki organ ochrony danych zapoznał się i przeanalizował informacje o objętości ok. 60 GB, a także zebrał zeznania świadków i informacje o wewnętrznych procedurach firmy. W wyniku postępowania dochodzeniowego urzędnicy ocenili, że "połączenie gromadzenia szczegółowych danych na temat prywatnego życia pracowników z rejestrowaniem wykonywanych przez nich czynności doprowadziło do szczególnie znaczącego naruszenia praw obywatelskich zatrudnionych osób".

H&M przeprosiło swoich pracowników. Spółka potwierdziła, że orzeczona przez sąd w Hamburgu kara w wysokości 35,2 mln euro zostanie przeznaczona na rekompensaty dla wszystkich zatrudnionych przez jej niemiecki oddział osób, które zostały pokrzywdzone przez nadużycia od maja 2018 r., tj. od wdrożenia przepisów RODO do systemu prawnego państw członkowskich Unii Europejskiej.

H&M na całym świecie zatrudnia około 126 tys. osób.


WSZYSTKIE KOMENTARZE (0)


Nie ma jeszcze komentarzy. Twój może być pierwszy.

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 3.235.101.141
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin serwisu

REKOMENDOWANE DLA CIEBIE

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!