PARTNERZY PORTALU
partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl


Jak skutecznie wspierać efektywność pracowników? Sun & Snow radzi

Jak skutecznie wspierać efektywność pracowników? Sun & Snow radzi
Fot. Fotolia
  • Autor: PropertyNews.pl
  • Dodano: 16 lip 2019 10:47

Problemy z efektywnością pracowników wpływają na funkcjonowanie całej firmy. Po stronie pracodawcy leży wyzwanie, jak utrzymać motywacje zatrudnionych na wysokim poziomie. Rozwiązaniem mogą być odpowiednio dobrane benefity pracownicze. Tymczasem według raportu „Benefity – czyli co motywuje pracowników” Grupy Pracuj.pl 1/3 Polaków deklaruje, że odczuwa brak pozapłacowych świadczeń w pracy. Jakie są najbardziej pożądane benefity pracownicze w Polsce i jak wykorzystać tę wiedzę, by wspierać efektywność zatrudnionych?

  • Autor: PropertyNews.pl
  • Dodano: 16 lip 2019 10:47

Z kolei w momencie zmiany pracy, najczęściej wspominanym benefitem, który mógłby zaważyć na decyzji o wybraniu konkretnej firmy, było dofinansowanie urlopów – zostało ono wskazane przez 72 proc. ankietowanych. Jest to ważne szczególnie dla firm, które chcą przyciągnąć do siebie kolejnych, wysoko wykwalifikowanych pracowników.

– Benefit w postaci dofinansowania urlopu może przybierać różne formy, nie oznacza jedynie podwyższenia kwoty wynagrodzenia. Na przykład firma Sun & Snow, wychodząc naprzeciw potrzebom pracodawców i pracowników, wprowadziła kody rabatowe umożliwiające zniżki na pobyty w ponad 1800 apartamentów wakacyjnych w całej Polsce. Zaletą tego systemu jest fakt, że pracodawca nie ponosi żadnych kosztów związanych z wdrożeniem benefitu. Dzięki kodom rabatowym zatrudnieni mogą skorzystać z oferty apartamentów położonych w najbardziej atrakcyjnych turystycznie miejscach Polski w przystępnych cenach. Warto o tym pamiętać, zwłaszcza, że według dostępnych danych, na wakacje wyjeżdża co drugi Polak. Co więcej: 35 proc. ankietowanych spędza urlop w kraju – mówi Mariola Skorupa z firmy Sun & Snow.

Odpowiednio dobrane benefity nie tylko usatysfakcjonują obecnych pracowników, podnosząc ich efektywność, ale mogą przyciągnąć kolejnych profesjonalistów. Wzmocnią też wizerunek firmy jako rzetelnego, dbającego o swoich pracowników pracodawcy.

 

  • 1
  • 2

EEC On-line

Retransmisja sesji:

EEC Online - Sesja: Rynek nieruchomości komercyjnych – koniunktura, inwestycje, klient


WSZYSTKIE KOMENTARZE (1)

  • Weronika 2019-07-18 17:43:10
    W mojej firmie co miesiąc jest wybierany najlepszy pracownik, dostajemy czasem darmowe wejścióki do kina jeździmy na integrację. We wrześniu do aerotunelu w wielkopolsce się wybieramy. Szef wymysla sposoby by urozmaicić nam pracę i poprawić nasze osiągnięcia.
FORUM TYMCZASOWO NIEDOSTĘPNE

W związku z ciszą wyborczą dodawanie komentarzy zostało tymczasowo zablokowane.

REKOMENDOWANE DLA CIEBIE

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!