Firma z Seattle zamierza rozszerzyć już istniejące programy szkoleniowe oraz wprowadzić szereg nowych. Udział w szkoleniach ma być dobrowolny, a większość programów - bezpłatna. Mają pomóc amerykańskim pracownikom w uzyskaniu nowych kwalifikacji i przejściu na inne stanowiska lub w zmianie specjalizacji. Programy obejmą szereg dziedzin - od uczenia maszynowego po pielęgniarstwo; i mają stworzyć możliwości dalszego rozwoju zawodowego tak w firmie, jak i poza nią.

Magazyny, obiekty logistyczne, budynki produkcyjno-magazynowe oraz tereny inwestycyjne - zobacz oferty na PropertyStock.pl

DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU (78%) JEST DOSTĘPNA DLA SUBSKRYBENTÓW STREFY PREMIUM PORTALU PROPERTYNEWS.PL