PARTNERZY PORTALU


Blaski i cienie magazynowych inwestycji Amazonu

Blaski i cienie magazynowych inwestycji Amazonu
  • Autor: gazeta.pl
  • Dodano: 12 wrz 2014 12:43

Amazon zatrudnia słabo wynagradzanych ludzi o średnich i niskich kwalifikacjach. - To są miejsca pracy niskiej jakości, które nie tworzą korzyści dla regionu - mówi profesor Grzegorz Gorzelak w rozmowie z gazeta.pl.

  • Autor: gazeta.pl
  • Dodano: 12 wrz 2014 12:43

Pracownicy w niemieckich, amerykańskich i brytyjskich centrach Amazona skarżą się na tempo pracy narzucane przez urządzenia zwane skanerami. Amazon podkreśla, że jest dumny ze standardów bezpieczeństwa i atmosfery w swych obiektach.

W Polsce pracownicy będą zarabiali 13 zł na godzinę. Dla porównania w Niemczech - ok. 10 euro. - Kto konkuruje płacą, ten kupuje biedę - przestrzegał prof. Grzegorz Gorzelak, szef Centrum Europejskich Studiów Regionalnych i Lokalnych z UW czasie konferencji Pracownia Miast zorganizowanej przez "Gazetę Wyborczą" w Poznaniu. Profesor zauważa, że Amazon zatrudnia słabo wynagradzanych ludzi o średnich i niskich kwalifikacjach.

Magazyny, obiekty logistyczne, budynki produkcyjno-magazynowe oraz tereny inwestycyjne - zobacz oferty na PropertyStock.pl

- To są miejsca pracy niskiej jakości, które nie tworzą korzyści dla regionu. Zwłaszcza gdy powstają w pobliżu miast takich jak Wrocław - argumentuje. - Bo może być tak jak z hipermarketami - dają tanie etaty i produkty, ale zarazem dewastują mały i średni handel. I w konsekwencji prowadzą do degradacji centrum miast, z których znikają markowe sklepy.

Tu skutki będą większe, bo Amazon to nie hipermarket. Amerykańskie Stowarzyszenie Księgarzy wyliczyło, że w 2012 r. ekspansja Amazona doprowadziła do likwidacji 42 tys. miejsc pracy w sektorze. Zdaniem Rafał Brzoska, szefa inPostu za kilka miesięcy Amazon zacznie konkurować z polskim firmami e-commerce i będzie oferował polskie produkty po znacznie niższych cenach niż one. Ich marża to zaledwie 3 proc. Jeśli Amazon będzie subsydiował choćby koszty dostawy, to wiele naszych firm e-commerce zbankrutuje. Albo w najlepszym razie zmniejszy zatrudnienie i płace.

- Niskie pensje postrzegamy jako nasz atut - mówi prof. Grzegorz Gorzelak. - Ale ten atut to pętla na szyi, którą za chwilę Mołdawia, Ukraina, Białoruś, Malezja czy Filipiny mogą nam zacisnąć. Są jeszcze tańsze i niemal równie stabilne politycznie i instytucjonalnie - czytamy w gazeta.pl


WSZYSTKIE KOMENTARZE (0)


Nie ma jeszcze komentarzy. Twój może być pierwszy.

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 35.170.64.36
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin serwisu

REKOMENDOWANE DLA CIEBIE

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!