Dobry menedżer rozumie znaczenie środowiska pracy

Zmiany w kulturze pracy są wyzwaniem dla każdej organizacji zarówno w sektorze prywatnym, publicznym, jak i innych sektorach gospodarki. Od pracowników oczekuje się współpracy, inicjatywy, innowacyjności, odpowiedzialności i nieustannego podnoszenia wiedzy. Ten nowy rodzaj kultury pracy wymaga przede wszystkim motywacyjnego zarządzania zmianą - uważa Matti Rantaniemi, dyrektor zarządzający, Martela Corporation.
Rantaniemi zauważa, że według badań przeprowadzonych przez fińskie organizacje Ilmarinen i Evalua International koszty złego zarządzania sięgają milionów euro. Media wskazały również na problemy z przywództwem jako powód słabej konkurencyjności w Finlandii. - Powinniśmy raczej poszukiwać rozwiązań niż wskazywać błędy. Jednym z rozwiązań jest wykorzystanie środowiska pracy jako narzędzia zarządzania - uważa dyrektor zarządzający, Martela Corporation.
Analizując środowisko pracy należy wziąć pod uwagę wieloaspektowy charakter nowoczesnej pracy specjalistów oraz specyficzne potrzeby organizacji i ich pracowników. Jak podkreśla Matti Rantaniemi, każde produktywne miejsce pracy stanowi unikatową całość.

DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU JEST DOSTĘPNA DLA SUBSKRYBENTÓW STREFY PREMIUM PORTALU PROPERTYNEWS.PL
lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie
© Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
WSZYSTKIE KOMENTARZE (0)
Nie ma jeszcze komentarzy. Twój może być pierwszy.