• Inwestycje w najnowsze rozwiązania technologiczne są podyktowane przede wszystkim liczbą wyzwań, z jakimi zmagają się dziś nowoczesne działy kadrowo-płacowe.
  • Także z oczekiwaniami ze strony pracowników.
  • Specjaliści muszą sprostać im zarówno na etapie rekrutacji i onboardingu.
  • Także podczas długofalowego kształtowania pozytywnych doświadczeń wszystkich członków zespołu, które stanowi priorytet na 2023 r. dla 47 proc. liderów HR.
DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU (89%) JEST DOSTĘPNA DLA SUBSKRYBENTÓW STREFY PREMIUM PORTALU PROPERTYNEWS.PL
Zaloguj się Wykup dostęp

lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie