PARTNERZY PORTALU


PO szuka pomysłu, jak zrekompensować kobietom podwyższenie wieku emerytalnego

  • Autor: PAP
  • Dodano: 06 lut 2012 16:46

Zmiana zasad wliczania urlopu wychowawczego do emerytury, kwoty we władzach spółek publicznych czy dłuższy niż do 2040 roku okres przejściowy - to niektóre z pojawiających się w PO pomysłów na zrekompensowanie kobietom podwyższenia wieku emerytalnego do 67 lat.

Zgodnie z koncepcją premiera Donalda Tuska, co cztery miesiące wiek emerytalny podwyższany byłby o kolejny miesiąc, co oznaczałoby, że z każdym rokiem będziemy pracować dłużej o trzy miesiące. W ten sposób poziom 67 lat w przypadku mężczyzn osiągnięty zostanie w roku 2020, a kobiet w roku 2040.

Tusk zapowiedział w piątek, że w ciągu dziesięciu dni do konsultacji trafi rządowy projekt przewidujący podwyższenie wieku emerytalnego do 67 lat i zrównanie go dla kobiet i mężczyzn. Tusk zapewnił jednocześnie, że w pracach nad reformą rząd wsłuchuje się w głos kobiet, chce też uwzględnić fakt, iż kobiety w znacznie większym stopniu niż mężczyźni muszą łączyć pracę zawodową z pracą w domu. "Zrównanie wieku emerytalnego w przypadku polskich kobiet może wydawać się krzyczącą niesprawiedliwością, jeśli nie będzie temu towarzyszyła poważna rozmowa i poważne decyzje, jak pomóc kobietom" - ocenił szef rządu.

Przewodnicząca Parlamentarnej Grupy Kobiet Bożena Szydłowska (PO) powiedziała PAP, że jej zdaniem warto byłoby pomyśleć nad przedłużeniem okresu przejściowego dla kobiet. "Jestem za zrównaniem wieku emerytalnego, natomiast może rozłożyłabym to jeszcze dłużej w czasie, jeśli chodzi o przedłużenie do 67 lat. Myślę, że byłoby przyjaźniej przyjęte przez środowiska kobiece" - powiedziała Szydłowska, zastrzegając, że jest to jej prywatne zdanie, a nie opinia całej Parlamentarnej Grupy Kobiet.

Atrakcyjne lokale w galeriach handlowych i centrach miast - zobacz oferty na PropertyStock.pl

Wiceszef sejmowej komisji finansów Sławomir Neumann (PO) pytany, jak zrekompensować kobietom podwyższenie wieku emerytalnego, powiedział, że "pomysłów jest cała masa". "Wiek emerytalny powinien być na trwałe zapisany w ustawie. Natomiast równolegle należy rozmawiać o polityce prorodzinnej, o ulgach dla kobiet, które rodzą i wychowują dzieci. Ważne, żeby kobiety miały szanse dostawać emerytury w takiej wysokości jak mężczyźni" - powiedział Neumann PAP.

Wymienił pojawiającą się w klubie propozycję zmiany zasad wliczania urlopu wychowawczego do okresu składkowego - zastrzegł jednocześnie, że nie jest to jeszcze skonkretyzowany pomysł. Zgodnie z obowiązującymi przepisami, zarówno urlop macierzyński, jak i wychowawczy, jest okresem, w którym kobieta podlega obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym. Jednak składki za czas urlopu wychowawczego naliczane są od minimalnej pensji krajowej. "Macierzyństwo liczy się do emerytury, ale nie z takim przelicznikiem jak normalna praca zawodowa" - podkreśliła też była szefowa Parlamentarnej Grupy Kobiet Magdalena Kochan (PO).


WSZYSTKIE KOMENTARZE (6)

  • pracownik 2012-02-08 15:43:57
    Ludzie nie boją się tak podwyższenia wieku emerytalnego jak boją się obaw, niepewności czy stracą pracę ,czy starsza osoba tzw. babcia i dziadek będą zatrudnieni a nie na przymusowym bezrobociu i kto ich będzie chciał zatrudnić oraz obawy przed chamstwem ,obłudą ,agresją,ignorancją pracodawców oraz niekiedy bezwzględnego i nieuczciwego rynku pracy. Tu nie chodzi o patrzenie przez czarne okulary czy malkontenctwo bo patrzenie takie może być adekwatne i nie bez powodu .Zresztą w przyszłości wielu odczuje to na własnej skórze i obym nie miał racji .Dlatego przykłady konkretnych i dosadniejszych określeń i porównań ale w granicach normy obyczajowej w tym wspomniane obawy , dla niektórych mogą być przesadzone i bzdurne a dla innych obawy realne i słuszne .Realne i słuszne gdy się o tym przekonają i być może w takim tonie później napiszą - ludzie ludziom zgotowali taki los . Wszyscy wiemy ,że po pięćdziesiątce mało kto jest całkiem zdrowy i ,ze trudniej znaleźć pracę a jeszcze trudniej w miarę dobrze i uczciwie płatną .Może okazać się ,że nie przejdziemy jakiś badań lekarskich szczególnie rygorystycznych badań w zawodach wymagających odpowiedzialności prawnej czy odpowiedzialności za bezpieczeństwo ludzi i w ten czas pracodawca może ciebie zwolnić .Nie dostaniesz renty a zamiennej pracy zgodnej ze zdrowiem lub zaleceniami lekarza orzecznika i wykształceniem oraz zadowalającej pracy w zakładzie nie będzie .A gdy zwrócisz się do odpowiednich urzędników aby szukać pomocy czy pożalić się , to tobie powiedzą ,że możesz śpiewać lub szukać sobie pracy jako portier czy stróż za 1000 zł miesięcznie w 170 godzinach a rekordziści wypracowują nawet do 300 godzin miesięcznie aby wziąć choćby zarobek zbliżony do tego co sie zarabiało przez lata .Na twoje miejsce zatrudnią młodego pracownika bez wysługi i i innych wzrastających dodatków .W obliczu prawa które zafunduje tobie rząd zostaniesz "wykopany "z pracy i nie pomoże tobie obecny mówca o konieczności podniesienia wieku emerytalnego Nie pomoże tobie demagog rządowy i piewca J.Mordasewicz który mówi ,że gdy pójdziesz na emeryturę w wieku 68 lat to więcej zarobisz i ,że to dla dobra ludzi. Tylko gdzie są te pieniądze i gdzie się podziały które nam co miesiąc odciągali z wypłaty ? Zobaczymy jak przekroczymy 60 lat a stracisz pracę z różnych powodów - to jak będzie wyglądać to dobro dla ludzi .Ludzie boją się iść na L-4 mimo mimo choroby czy grypy a co dopiero perspektywa czy spokojnie dotrwasz w jednym zakładzie do 67 lat aby pość bez łaski na emeryturę .Dla młodych to jeszcze mało istotne posunięcie polityków gdyż się nie zastanawiają co będzie i jak będzie a dla starszych to rzeczywistość i realne obawy i wątpliwości .I jeszcze jedno , ja jakoś po klepsydrach rozwieszanych w zakładzie i patrząc na daty urodzenia i zgonu -nie stwierdziłem żeby mężczyźni żyli długo . Rząd chciałby aby ludzie pisali jak to wspaniale i dobrze gdy pójdą na emeryturę w wieku 68 lat a najlepiej aby pisały feministki ,że chcą takiej emerytury bo i takie głosy polityków były . Według sondaży - 80% ludzi w Polsce nie chce emerytury w wieku 68 lat .
  • pracownik 2012-02-08 15:44:29
    Ludzie nie boją się tak podwyższenia wieku emerytalnego jak boją się obaw, niepewności czy stracą pracę ,czy starsza osoba tzw. babcia i dziadek będą zatrudnieni a nie na przymusowym bezrobociu i kto ich będzie chciał zatrudnić oraz obawy przed chamstwem ,obłudą ,agresją,ignorancją pracodawców oraz niekiedy bezwzględnego i nieuczciwego rynku pracy. Tu nie chodzi o patrzenie przez czarne okulary czy malkontenctwo bo patrzenie takie może być adekwatne i nie bez powodu .Zresztą w przyszłości wielu odczuje to na własnej skórze i obym nie miał racji .Dlatego przykłady konkretnych i dosadniejszych określeń i porównań ale w granicach normy obyczajowej w tym wspomniane obawy , dla niektórych mogą być przesadzone i bzdurne a dla innych obawy realne i słuszne .Realne i słuszne gdy się o tym przekonają i być może w takim tonie później napiszą - ludzie ludziom zgotowali taki los . Wszyscy wiemy ,że po pięćdziesiątce mało kto jest całkiem zdrowy i ,ze trudniej znaleźć pracę a jeszcze trudniej w miarę dobrze i uczciwie płatną .Może okazać się ,że nie przejdziemy jakiś badań lekarskich szczególnie rygorystycznych badań w zawodach wymagających odpowiedzialności prawnej czy odpowiedzialności za bezpieczeństwo ludzi i w ten czas pracodawca może ciebie zwolnić .Nie dostaniesz renty a zamiennej pracy zgodnej ze zdrowiem lub zaleceniami lekarza orzecznika i wykształceniem oraz zadowalającej pracy w zakładzie nie będzie .A gdy zwrócisz się do odpowiednich urzędników aby szukać pomocy czy pożalić się , to tobie powiedzą ,że możesz śpiewać lub szukać sobie pracy jako portier czy stróż za 1000 zł miesięcznie w 170 godzinach a rekordziści wypracowują nawet do 300 godzin miesięcznie aby wziąć choćby zarobek zbliżony do tego co sie zarabiało przez lata .Na twoje miejsce zatrudnią młodego pracownika bez wysługi i i innych wzrastających dodatków .W obliczu prawa które zafunduje tobie rząd zostaniesz "wykopany "z pracy i nie pomoże tobie obecny mówca o konieczności podniesienia wieku emerytalnego Nie pomoże tobie demagog rządowy i piewca J.Mordasewicz który mówi ,że gdy pójdziesz na emeryturę w wieku 68 lat to więcej zarobisz i ,że to dla dobra ludzi. Tylko gdzie są te pieniądze i gdzie się podziały które nam co miesiąc odciągali z wypłaty ? Zobaczymy jak przekroczymy 60 lat a stracisz pracę z różnych powodów - to jak będzie wyglądać to dobro dla ludzi .Ludzie boją się iść na L-4 mimo mimo choroby czy grypy a co dopiero perspektywa czy spokojnie dotrwasz w jednym zakładzie do 67 lat aby pość bez łaski na emeryturę .Dla młodych to jeszcze mało istotne posunięcie polityków gdyż się nie zastanawiają co będzie i jak będzie a dla starszych to rzeczywistość i realne obawy i wątpliwości .I jeszcze jedno , ja jakoś po klepsydrach rozwieszanych w zakładzie i patrząc na daty urodzenia i zgonu -nie stwierdziłem żeby mężczyźni żyli długo . Rząd chciałby aby ludzie pisali jak to wspaniale i dobrze gdy pójdą na emeryturę w wieku 68 lat a najlepiej aby pisały feministki ,że chcą takiej emerytury bo i takie głosy polityków były . Według sondaży - 80% ludzi w Polsce nie chce emerytury w wieku 68 lat .
  • paczus 2012-02-23 15:41:07
    Dobrze, że trwają takie dyskusje, myślę, ze przewodnicząca Parlamentarnej Grupy Kobiet ma dużo racji
  • Kobieta pracująca zawodo. 2012-02-24 08:04:49
    Może mój komentarz dla zdecydowanej większości gospodyń domowych przebywających przez całe życie na utrzymaniu męża wyda się okrutny ale biorąc pod uwagę fakt, iż kobiety pracujące zawodowo też są gospodyniami domowymi a do tego pracują zawodowo - odprowadzane są z tytułu ich pracy składki ZUS a w efekcie przechodząc na emeryturę otrzymują znacznie niższą emeryturę niż gospodynie domowe po nieżyjącym mężu. Uważam, że należy przedewszystkim zweryfikować te przywileje - nie oznacza to, że gospodyni domowa powinna zostać bez świadczeń - jednak skoro wiekszość kobiet pracujących otrzymuje minimalną to czy gospodyniom domowym napewno po śmierci męża należy się tak wysoki procent świadczeń?
  • zasilki 2012-03-26 09:46:56
    a moze przed strachem bezrobocia babc i dzaadkow zachecic pracodawcow do zatrudniania tejze grupy spolecznej poprzez ulgi,bo inaczej nie da sie ,pracodawca wykorzysta wiek pracownika proponujac mu stanowisko platne z najnizszej krajowej a nie tak jak powinno byc,boje sie o swoje stare lat zeby nie przesiadywac w opiece spolecznej bo skoro Panstwo nie dba o moja godnosc to niech placi zasilki
  • głodówka 2012-03-30 11:25:30
    i co z tego jak nie wyrobimy kapitalu o którym mowil Pan Premier,no chyba ze ktos zarabia ponad 4tys. powyzej to bedzie miał 1500zł emerytury,po co rekompensaty aby zamydlic oczy-podniesc pensje bo tak to bedziemy pracowac do 80 roku zycia
ZOBACZ WSZYSTKIE KOMENTARZE

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 18.206.238.77
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin serwisu

REKOMENDOWANE DLA CIEBIE

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!