PARTNERZY PORTALU
partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl

Programiści najszczęśliwszymi pracownikami w Polsce

Programiści najszczęśliwszymi pracownikami w Polsce
Fot. Shutterstock
  • Autor: PAP
  • Dodano: 17 lut 2020 09:04

Najszczęśliwszymi pracownikami w Polsce są programiści (76 proc.), inżynierowie (75 proc.) oraz specjaliści od marketingu i reklamy (74 proc.) - wynika z raportu firmy Devire.

Według raportu dla 50 proc. Polaków najważniejszą zaletą idealnego pracodawcy jest stabilność finansowa firmy. Poza tym powinien on dawać możliwość swobodnego działania (48 proc. odpowiedzi twierdzących) oraz być otwarty na inicjatywy i informacje zwrotne (40 proc.).

"Pracownicy ponad połowę swojego czasu spędzają w pracy i to, czy są w niej szczęśliwi, znacząco wpływa nie tylko na komfort ich życia, ale i na sytuację firmy, dla której świadczą usługi" - wskazała Michalina Jabłońska-Sprawnik z Devire.

"W branżach, jak np. IT, w których trudno o specjalistów i które nie tolerują błędów podczas pracy, wymagając precyzji i dokładności, to niezwykle ważne, aby pracownicy byli doceniani, a co za tym idzie i szczęśliwi" - dodała ekspertka ds. rynku IT ze szkoły programowania Kodilla Magdalena Rogóż. Zauważyła również, że takie osoby są bardziej lojalne i rzadziej myślą o zmianie pracodawcy.

Dla pokolenia urodzonego w latach 80. i 90. XX wieku wysokość wynagrodzenia jest najważniejsza - w badaniu Devire wskazało na nią 72 proc. ankietowanych. Zupełnie odwrotnie jest w przypadku pokolenia Z (18-25 lat). Dla nich stabilność finansowa jest na dalszym planie, a najważniejsza jest możliwość rozwoju zawodowego (70 proc. wskazań).

Bez względu na to, gdzie są zatrudnieni, czy pracują dla korporacji, w małej lub średniej firmie, start-upie czy jako freelancerzy, aż 76 proc. programistów przyznaje, że obecna praca sprawia im radość. Stres i bezsenność spowodowane wykonywanym zawodem odczuwa 27 proc. z nich.

Badanie pokazało ponadto, że programiści nie muszą szczególnie obawiać się utraty posady. Choć blisko połowa (49 proc.) nie szuka aktywnie nowego zajęcia, to aż 93 proc. otrzymało zaproszenie do rekrutacji w ciągu ostatnich 6 miesięcy. Wśród tych, którzy chcieli zmienić pracę, 36 proc. potrzebowało na to mniej niż miesiąc, a kolejne 35 proc. mniej niż 3 miesiące.

Z prognoz Kodilla.com wynika, że w ciągu najbliższych 5 lat zapotrzebowanie na przedstawicieli niektórych zawodów znacząco zmniejszy się lub zupełnie wygaśnie. Zagrożona jest praca księgowych, kasjerów, telemarketerów, recepcjonistów i pracowników biurowych, których mogą zastąpić maszyny. Postępującej automatyzacji i robotyzacji nie muszą się jednak obawiać specjaliści IT.

"Przedstawiciele branży IT mają bardzo komfortową sytuację na rynku pracy. Mogą liczyć na stabilne zarobki oraz systematyczne podwyżki. Nie grozi im utrata pracy. Co więcej, to oni mogą przebierać w ofertach od rekruterów. Badania to potwierdzają - obaw, że robot może odebrać pracę, nie ma aż 89 proc. programistów" - podkreśliła Magdalena Rogóż.

WSZYSTKIE KOMENTARZE (0)


Nie ma jeszcze komentarzy. Twój może być pierwszy.

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 3.227.252.54
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin serwisu

REKOMENDOWANE DLA CIEBIE

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!