PARTNERZY PORTALU
partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl


W ciągu półrocza wzrost zatrudnienia planuje 28 proc. firm

  • Autor: PAP
  • Dodano: 09 wrz 2013 15:26

W ciągu najbliższych 6 miesięcy wzrost zatrudnienia planuje 28 proc. firm, zaś jego redukcję 9 proc. - wynika z badania firmy Randstad i TNS Polska.

"W ciągu najbliższych sześciu miesięcy nadal największa grupa, bo prawie 3 na 5 przedsiębiorców nie planuje żadnych zmian w poziomie zatrudnienia. Jednak zwiększenie liczby pracowników planuje 28 proc. badanych firm. Jest to istotny wzrost optymizmu - o 8 pkt. proc. w porównaniu do poprzedniej, majowej edycji badania" - uważa Kajetan Słonina, dyrektor zarządzający agencji doradztwa personalnego i pracy tymczasowej Randstad.

"Kolejny kwartał spada też odsetek pracodawców biorących pod uwagę redukcję poziomu zatrudnienia - już tylko 9 proc. badanych firm deklaruje taką możliwość" - dodał dyrektor.

W badaniu z maja, zwiększenie zatrudnienia w ciągu pół roku planowało 20 proc. przedsiębiorstw, zaś redukcję 13 proc.

Z sondażu firmy Randstad wynika, że plany wzrostu zatrudnienia w najbliższym półroczu są bezpośrednio związane z przewidywaną poprawą sytuacji gospodarczej w kraju, w porównaniu do poprzedniego kwartału istotnie wzrosła liczba firm zakładających wzrost gospodarczy (do 25 proc. z 14 proc. w maju).

"Również istotnie mniejszy odsetek badanych firm spodziewa się recesji (spadek do 12 proc. w sierpniu z 20 proc. w maju)" - napisano w komunikacie.

Z badania wynika także, że zdecydowana większość firm (83 proc.) w ciągu ostatniego roku poszukiwała nowych pracowników. Jednak, jak wynika z sondażu blisko połowa badanych firm ma trudności z pozyskaniem pracowników o odpowiednich kompetencjach, co przekłada się na problemy w zatrudnieniu zakładanej liczby pracowników. Drugim w kolejności, najczęściej wymienianym źródłem trudności jest niekonkurencyjne wynagrodzenie oferowane przez pracodawcę - zadeklarowało tak 37 proc. badanych.

"Trzecim wskazanym przez 34 proc. badanych czynnikiem był fakt konkurowania pracodawców o podobnych kandydatów. Również duża grupa, bo aż 32 proc. badanych, wskazało jako utrudnienie w dostępności do pracowników zagraniczną emigrację zarobkową" - dodano.

Jak wynika z badania, do zwiększania zatrudnienia przedsiębiorców zachęciłoby obniżenie kosztów zatrudnienia pracowników (83 proc. badanych tak twierdzi).

"Ponad dwie trzecie firm (64 proc.) twierdzi, że takim czynnikiem mogłoby być dofinansowanie szkoleń, które pozwoliłyby dostosować kwalifikacje do potrzeb rynku. Nieco mniej przedsiębiorstw (60 proc.) wybrało dofinansowanie zatrudnienia pracowników grupy o wysokim poziomie bezrobocia" - podała firma.

Badanie przeprowadzone zostało w dn. 9-20 sierpnia na próbie 300 firm.


WSZYSTKIE KOMENTARZE (0)


Nie ma jeszcze komentarzy. Twój może być pierwszy.

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 34.201.9.19
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin serwisu

REKOMENDOWANE DLA CIEBIE

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!