PARTNERZY PORTALU
partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl partner portalu propertynews.pl


Pierwsze efekty RODO? Ponad 750 skarg

Pierwsze efekty RODO? Ponad 750 skarg
Fot. Shutterstock
  • Autor: PAP
  • Dodano: 18 lip 2018 15:52

Do końca czerwca do Urzędu Ochrony Danych Osobowych (UODO) wpłynęło ponad 750 skarg w związku z nieprzestrzeganiem przepisów o ochronie danych osobowych - poinformowała w środę prezes tego urzędu Edyta Bielak–Jomaa.

Od 25 maja w całej Unii Europejskiej obowiązuje ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych (RODO), które ma zharmonizować przepisy o ochronie danych osobowych w Unii. Zakłada ono m.in. kary za naruszenia przepisów - do 20 mln euro lub 4 proc. całego obrotu firmy.

Prezes UODO poinformowała, że do końca czerwca do urzędu wpłynęło 756 skarg w związku z wprowadzeniem nowych przepisów. Podkreśliła, że do urzędu wpłynęło również o ponad 500 zgłoszeń o naruszeniach ochrony danych osobowych i ponad 600 pytań ws. stosowania przepisów.

Monika Krasińska z UODO zwróciła uwagę, że część informacji o nieprawidłowościach dotyczy kierowania korespondencji. "Jest ona kierowana omyłkowo, przesyłana do osób trzecich, nieuprawnionych. Ta korespondencja jest kierowana nie tylko poprzez korespondencję listowną, ale też w formie elektronicznej. Nierzadko są wciąż przypadki przesyłania zbiorczych baz mailingowych do adresatów" - powiedziała. Dodała, że zgłaszane są również nieprawidłowości w związku z zamieszczaniem informacji w Biuletynie Informacji Publicznej. Chodzi m.in. o brak anonimizacji dokumentu przed opublikowaniem.

Z kolei Paulina Dawidczyk z UODO zwróciła uwagę, że zgłoszenia dotyczą również służby zdrowia. Chodzi m.in. o nieuprawnione udostępnianie dokumentacji medycznej. "Najczęściej wynika to z błędu pracownika" - wyjaśniała. Dodała, że nieprawidłowości zdarzają się także w sytuacji zagubienia nośników informacji - dokumentów, czy laptopów.

Prezes UODO zapowiedziała, że urząd jest w trakcie aktualizacji poradnika, w którym znajdą się informacje m.in. o tym, jak prawidłowo przetwarzać dane pracowników (w tym zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych, samozatrudnionych, pracowników delegowanych i cudzoziemców). "Chcemy przygotować taki materiał, który będzie pomocny pracodawcom, pracownikom, osobom zatrudnionym również na podstawie umów cywilnoprawnych" - wyjaśniała. W tym celu UODO rozpoczęło konsultacje. Zainteresowani mogą zgłaszać uwagi i postulaty pod adres zas@uodo.gov.pl do 17 sierpnia.

Dawidczyk przypomniała, że nowe przepisy wprowadziły zmiany w przetwarzaniu danych osobowych przy rekrutacji pracowników. "Pracodawca powinien się kierować zasadą minimalizacji danych adekwatności i celowości przetwarzania danych. Administrator powinien dbać o to, aby wszelkie dane były pozyskiwane tylko w celu niezbędnym do zatrudnienia pracownika. Absolutnie zakazane jest zbieranie danych na zapas i na wszelki wypadek" - mówiła. Zaznaczyła jednak, że pracodawca może zażądać od rekrutowanego pracownika dodatkowych danych, np. czy był on karany.

  • 1
  • 2

WSZYSTKIE KOMENTARZE (1)

  • Jacek 2018-12-16 20:13:13
    Ja mam decyzję podpisaną przez Panią Monikę Krasińską w której stwierdza,że jak w tytule wykonawczym bez nr. PESEL zgadza się pierwsze imię i nazwisko. To można to stosować do każdej osoby tak samo się nazywającej.Po co porównywać nr. PESEL?Ciekawostką jest to ,że sama ma „sobowtórki” o takim samym pierwszym imieniu i nazwisku.Nie dajcie sobie wmówić cudzych długów metodą na sobowtóra z tytułu wykonawczego.Paraliżującą organy sytuację przedstawiłem powyżej.Okazje takie wykorzystują np.: Corpus Iuris przypisując do tytułu wykonawczego wszystkich o takim samym pierwszym imieniu i nazwisku.A może na kimś uda się wymusić „ugodę” czyli nowy dług.Przy takim sposobie działania i takich podmiotach jak widać RODO nie ma zastosowania.

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 3.226.248.180
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin serwisu

REKOMENDOWANE DLA CIEBIE

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!