PARTNERZY PORTALU


Monika Rajska-Wolińska Człowiekiem Roku w plebiscycie Prime Property Prize 2021

Monika Rajska-Wolińska, Chief Executive Officer CEE Colliers, Człowiekiem Roku w plebiscycie Prime Property Prize 2021. - Tę nagrodę chciałabym dedykować kobietom rynku nieruchomości. Życzę im, aby miały marzenia i uwierzyły, że są one możliwe do spełnienia. Aby były autentyczne i zgodne ze sobą. Oraz, aby zawsze pamiętały, że po drugiej stronie jest człowiek, a każdemu należy się szacunek - powiedziała, odbierając nagrodę.
  • Autor: PropertyNews.pl/GK
  • Dodano: 05 wrz 2021 17:18

Innowacyjne rozwiązania, jakie wprowadza w polskim oddziale Colliers, koledzy ze świata nazywają „fajerwerkami Moni”, a ona konsekwentnie realizuje śmiałą wizję rozwoju firmy. Żadnej pracy się nie boi. Swoją przygodę z nieruchomościami zaczynała jako recepcjonistka. Stanowisko prezesa „wywróżyła” jej koleżanka długo przed tym, jak naprawdę nim została. Potrafi stawać na głowie - dzięki jodze dosłownie, a charakterowi - w przenośni. Monika Rajska-Wolińska Człowiekiem Roku w plebiscycie Prime Property Prize 2021. Przypominamy wywiad z Moniką Rajską-Wolińską.

  • Autor: PropertyNews.pl/GK
  • Dodano: 05 wrz 2021 17:18

Stęskniła się pani za biurem? 

Monika Rajska-Wolińska, Chief Executive Officer CEE Colliers: Bardzo. Teraz już przychodzę codziennie i - jak to mam w zwyczaju - zaczynam dzień od rundki po biurze. 

Restauracja, bar, kawiarnia - szukasz lokalu do wynajęcia lub na sprzedaż? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Chce pani namierzyć spóźnialskich? 

Absolutnie nie. U nas nie ma takiej kontroli. W ogóle jestem zwolennikiem zachęcania i angażowania, a nie nakazywania. Ta filozofia zdaje egzamin. Pokazała to nasza ostatnia, globalna ankieta badającą zaangażowanie pracowników. W Polsce odpowiedziało na nią ponad 96 proc. zatrudnionych w naszej firmie osób. Okazało się, że  poziom zaangażowania był wyższy niż podczas ostatniego badania dwa lata temu, choć już wtedy był on na tyle wysoki, że organizator badania - firma Kincentric (dawniej Aon) przyznała nam tytuł  najlepszego pracodawcy, więc jest powód do dumy. 

POZNAJ WSZYSTKICH LAUREATÓW KONKURSU PRIME PROPERTY PRIZE 2021

To wtedy się pani ze szczęścia rozpłakała? 

Tak, bo to jest najlepsza nagroda dla lidera. 

Czego pani najbardziej brakowało podczas home office? 

Współpracowników. Udało mi się stworzyć unikatową kulturę organizacji. Ludzie u nas po prostu bardzo dobrze się czują. To było moje marzenie, gdy 11 lat temu przejmowałam zarządzanie firmą od Hadley’a Deana. Postanowiłam wtedy, że zrobię wszystko, aby nasi pracownicy mogli realizować swoją pasję do nieruchomości, a klienci mieli przyjemność ze współpracy z nami. 

Co to są „fajerwerki Moni”? 

Zaczęło się od biura, które zaaranżowaliśmy na podstawie badań osobowości naszego zespołu. Kilka lat temu był to pionierski pomysł. Zrezygnowaliśmy właściwie z zamkniętych gabinetów. Ja też go nie mam. Dzisiaj wiele firm ma imponująco zaaranżowane biura, ale nasze, mimo ośmiu lat, wciąż robi wrażenie. Ostatnio usłyszałam od kolegów z oddziału kanadyjskiego, że uważają nasze biuro za najładniejsze w całym Colliers. Bardzo często na naszych globalnych, wewnętrznych spotkaniach występuję jak wzorowa uczennica i dzielę się naszymi polskimi pomysłami. W pewnym momencie koledzy nazwali je żartobliwie „fajerwerkami Moni”. Na początku to były hot deski, a teraz obejmują już bardzo wiele innych dziedzin, np. dotyczących ESG czy digital marketingu. Uważam, że trzeba się chwalić, bo mamy czym – choćby ogromną rzeszą zdolnych i pracowitych ludzi. Czasem jednak brakuje nam wiary w siebie. 


WSZYSTKIE KOMENTARZE (0)


Nie ma jeszcze komentarzy. Twój może być pierwszy.

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 3.227.235.216
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin serwisu

REKOMENDOWANE DLA CIEBIE

Property News

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!