PARTNERZY PORTALU


Pandemia podkreśla walory certyfikacji WELL

Pandemia podkreśla walory certyfikacji WELL
Agnieszka Kamińska, prezes AGIS Managment Group.
  • Autor: PropertyNews.pl
  • Dodano: 12 mar 2021 10:51

Pandemia i doświadczenia z nią związane sprawią, że na znaczeniu zyskają kwestie dotykane choćby przez certyfikację WELL, w której obsługa i utrzymanie techniczne nieruchomości na najwyższym poziomie jest niezwykle istotne, bo dotyczy tego, jak budynek oddziałuje na jego użytkowników - uważa Agnieszka Kamińska, prezes AGIS Managment Group.

  • Autor: PropertyNews.pl
  • Dodano: 12 mar 2021 10:51

• Lockdown wcale nie pozwala obniżyć kosztów utrzymania nieruchomości, choć wielu najemców tak uważa i tego oczekuje od firm FM. 

• Wirtualna recepcja, ochrona w formie wyrafinowanego monitoringu lub przegląd pomieszczeń technicznych za pomocą VR – czy pandemia to dobry czas na zastępowanie pracy ludzkiej automatyzacją i robotami? 

Biura do wynajęcia. Zobacz oferty na PropertyStock.pl

• Rośnie rola kompetencji specjalistycznych i menadżerskich w branży FM. Pandemia i doświadczenia z nią związane sprawią, że na znaczeniu zyskają kwestie dotykane choćby przez certyfikację WELL.

 

Według ekspertów – w dobie pandemii – rośnie rola kompetencji specjalistycznych i menadżerskich w branży FM. Czy nie brakuje specjalistów na rynku? A może rodzą się nowe specjalizacje?

Agnieszka Kamińska, prezes AGIS Managment Group: Oczekiwania wobec pracowników, problemy z pozyskaniem specjalistów i zaspokojeniem tych potrzeb, występowały przed pandemią. Na pewno pandemia i doświadczenia z nią związane sprawią, że na znaczeniu zyskają kwestie dotykane choćby przez certyfikację WELL – a tu obsługa i utrzymanie techniczne nieruchomości na najwyższym poziomie jest niezwykle istotna, bo dotyczy tego, jak budynek jako przestrzeń oddziałuje na jego użytkowników.

Firmy mierzą się z pracą zdalną, która prawdopodobnie zostanie z nami na zawsze, choćby w formie hybrydowej. Co to oznacza dla branży FM. Czy rzeczywiście poszukiwani są już specjaliści FM o wysokich kompetencjach miękkich, umiejętnościach komunikacji i empatii, którzy będą potrafili pracować z zespołami HR przy tworzeniu atrakcyjnych, przyjaznych miejsc pracy?

Wymagania te były już przed pandemią, a dzisiejsze czasy tylko sprawiły, że te kompetencje jeszcze bardziej zyskują na znaczeniu. W dużej mierze firmy FM, takie jak AGIS, poprzez kulturę pracy oraz szacunek pracodawca-pracownik-klient narzucają pewien jakościowy sznyt wzajemnego oczekiwanego bycia partnerem biznesowym.

  • 1
  • 2

WSZYSTKIE KOMENTARZE (0)


Nie ma jeszcze komentarzy. Twój może być pierwszy.

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 100.24.122.117
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin serwisu

REKOMENDOWANE DLA CIEBIE

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!